隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重，延遲退休的話題被頻頻提及，因?yàn)檠舆t退休可以從根本改善人口老齡化帶來(lái)的勞動(dòng)力減少，養(yǎng)老財(cái)政支出壓力過(guò)大的問(wèn)題，但是說(shuō)道延遲退休，很有很多不同的聲音，那么，延遲退休要來(lái)了嗎？

延遲退休并不是一個(gè)新話題，早在2014年時(shí)人社部就提出了延遲退休的建議，只是到目前為止國(guó)家還未出臺(tái)延遲退休的具體方案。不過(guò)人社部已經(jīng)明確表態(tài)，延遲退休是一種必然趨勢(shì)，只是目前關(guān)于延遲退休，不同人群還存在不同聲音，畢竟這項(xiàng)重的的社會(huì)政策關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，所以國(guó)家還要深入研討后才會(huì)出臺(tái)具體的方案。

網(wǎng)上有很多消息稱，2020年即將出臺(tái)延遲退休的具體方案，這是因?yàn)樵?jīng)人社部提出計(jì)劃要求，2020年是出臺(tái)延遲退休方案的最后期限，如果按照要求，那么延遲退休的方案就會(huì)在今年出臺(tái)。

可知的是，我國(guó)一定會(huì)延遲退休，只是現(xiàn)在還不清楚究竟要如何延遲法定退休年齡，目前關(guān)于延遲退休方案有兩種提議，一種是“漸進(jìn)式”延遲退休，所謂漸進(jìn)式延遲退休，就是從延遲退休方案實(shí)施之日起，女性每3年延遲一年退休，男性每6年延遲一年退休，這樣最后男女法定退休年齡同步到達(dá)65歲。

關(guān)于漸進(jìn)式延遲退休，還存在很多反對(duì)的聲音，持反對(duì)聲音的人群主要是基層勞動(dòng)者，對(duì)于這類人員來(lái)說(shuō)，他們的工作相對(duì)辛苦，并且工資待遇不高，目前很多基層勞動(dòng)者到了四十多歲的時(shí)候就已經(jīng)出現(xiàn)就業(yè)困難的問(wèn)題，如果延遲退休政策下了，那么意味著他們的要多工作幾年才能退休，很多人自然是不樂(lè)意的，因此又有專家提出了彈性退休。

所謂彈性退休就是針對(duì)不同人群實(shí)施不同退休方案，對(duì)于基層勞動(dòng)者，允許他們提前退休，享受老年生活，而對(duì)于那些職業(yè)人士，鼓勵(lì)他們適當(dāng)?shù)难舆t退休年齡，因?yàn)樗麄兊墓ぷ飨鄬?duì)輕松，并且工資待遇比較好，延遲退休可以讓他們多拿幾年工資，多交幾年社保，這樣退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就更多一些。

總的來(lái)說(shuō)，延遲退休已成定局，現(xiàn)在就看未來(lái)究竟要如何延遲退休了。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的中国将进入老龄化社会，延迟退休要来了吗？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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