2020年新冠疫情爆發，國家為了控制疫情蔓延，采取了強有力的防控措施，全國人民都在家里進行了近兩個月的自行隔離，各大企業停工停產，這給我國經濟造成了巨大的沖擊，甚至有企業面臨著倒閉的風險，國家為了幫助這些企業渡過難關，出臺了減免社保費用的政策。

對于企業來說，社保是具有強制性的，單位必須為職工購買社保，并且職工社保的大部分保費都是由單位承擔的，對于企業來說，社保費用也是一筆不小的開支，受疫情影響，很多企業暫時都失去了營業收入，在這種情況下還要發放職工工資，為職工繳納社保，其壓力是比較大大的，國家為了緩解企業的壓力，從而出臺了疫情期間減免社保費用的相關政策。大家都知道，之前的文件時免征中小微企業5個月社保部分費用，根據人力資源和社會保障局最新通知，對全國中小微企業免征養老保險、失業保險、工傷保險三項社保費用政策，延長執行到12月底。

人力資源和社會保障局最新通知表示，為了近一步幫助中小微企業應對風險、渡過難關，現就階段性減免三項社會保險費政策實施延期：

1、各省、自治區、直轄市對中小微企業養老保險、工傷保險、失業保險單位繳費部分免征的政策延長到2020年12月底。除湖北省外的大型企業等其他參保單位，階段性減免政策延長執行到2020年6月底。湖北省大型企業等其他參保單位階段性減免政策繼續執行到2020年6月底。

2、對于受疫情影響，生成經營出現嚴重困難的企業，可以緩繳社保費用到12月底，在緩繳期間不收取滯納金。

3、各省市的2020年社保個人繳費基數下限，可以繼續按照2019年個人繳費基數下線標準執行。

通過以上內容可以看出，此次社保減免政策主要是針對企業的，國家為了減輕企業的負擔，延長了階段性減免社保費用的政策，此次階段性減免社保費用不針對個人群體，所以個人不能享受社保減免優惠，不過根據最新通知，以個人身份參加職工社保者，2020年繳納養老保險確實有困難的，可以自愿暫緩繳費。

總結

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