大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于社保繳費(fèi)計(jì)算方法（社保繳費(fèi)計(jì)算方法）的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

文章目錄列表:

社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法

社保繳費(fèi)金額怎樣進(jìn)行計(jì)算？

社保繳費(fèi)怎么計(jì)算

社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算

社保費(fèi)用繳納計(jì)算方法是什么

社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方法

法律主觀：

社保是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，社保的繳納有利于之后失業(yè)或者退休后的生活。因此，社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)入人們的視野。一、社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（2）單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（3）單位通過(guò)稅后利潤(rùn)提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（4）實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營(yíng)業(yè)額或經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。（5）實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。二、個(gè)人交社保和單位交社保的區(qū)別（1）繳費(fèi)險(xiǎn)種不同以個(gè)人身份繳納的社會(huì)保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。按照規(guī)定，靈活就業(yè)的人員，以個(gè)人名義自愿參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不納入失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的參加人群范圍。而且，單位為職工繳納社保是帶有強(qiáng)制性的，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）繳費(fèi)比例不同養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是由個(gè)人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占大頭（全國(guó)各地繳費(fèi)比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費(fèi)比例為：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納19%，個(gè)人繳納8%；2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納0.8%，個(gè)人繳納0.2%；3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納10%，個(gè)人繳納2%。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。而以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)則需要全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)了。社保是為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。因此，每個(gè)人都清楚了解和清楚社保如何繳費(fèi)

法律客觀：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

社保繳費(fèi)金額怎樣進(jìn)行計(jì)算？

社保繳費(fèi)金額主要根據(jù)險(xiǎn)種類別，每個(gè)險(xiǎn)種繳納比例不同，其一，養(yǎng)老保險(xiǎn)為8%;其二，醫(yī)療保險(xiǎn)并且包括生育保險(xiǎn)為2%;其三，失業(yè)保險(xiǎn)為0.5%;其四，工傷保險(xiǎn)為0%，以上為個(gè)人部分的繳納比例。
一、社保繳費(fèi)金額怎樣進(jìn)行計(jì)算?
      社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分:單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。
      社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。
      具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為:
      1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20%、8%;
      2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12%、2%;
      3、失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2%、1%;
      4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.60%，個(gè)人不繳;
      5、工傷保險(xiǎn)單位繳納2%，個(gè)人不繳。
二、社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算是怎樣的
      社保繳納應(yīng)以職工的稅前工資為基礎(chǔ)，但工資職工的工資水平有低有高，低的只能到法定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，高的可以達(dá)到社會(huì)平均工資水平的幾十上百倍。
      為了減小差異，因此規(guī)定了以社會(huì)平均工資的60%~300%為納費(fèi)基數(shù)，職工繳費(fèi)工資高于所在地上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在地上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在地上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。比如，社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600~3000元。
      在通常情況下，職工繳費(fèi)工資的確定并不采用當(dāng)月實(shí)發(fā)工資額，而是采用職工上年度月平均工資額。以北京為例，每年4月1日前，單位人力部門(mén)會(huì)確認(rèn)上一年(1月1日~12月31日)的月平均工資，并在此基礎(chǔ)上確定當(dāng)年4月到次年3月的社保繳費(fèi)基數(shù)。
      職工工資統(tǒng)計(jì)口徑應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算，工資總額由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼(出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、獨(dú)生子女補(bǔ)貼除外)、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等6個(gè)部分組成。
三、繳納社保能給我們帶來(lái)哪些好處
      1、在年老體衰、喪失勞動(dòng)能力時(shí)，提供生活保障。
      繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)一定年齡時(shí)，就不用再繳納，可以開(kāi)始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。用養(yǎng)老金來(lái)支付生活基本品，可以享受一個(gè)較為舒適的晚年。
      有人提倡繳納商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，采取零存的方式，可以集中一次性支取，貌似很劃算。如果考慮了通貨膨脹率，再細(xì)算一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)保障性并沒(méi)有那么好。而社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，是采取零存零取的方式，錢(qián)沒(méi)有集中到一起，給人的感覺(jué)不夠直觀，但是保障性絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的，還會(huì)隨著退休時(shí)社會(huì)平均生活水平的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。
      綜上所述，社保繳費(fèi)金額主要根據(jù)各類險(xiǎn)種、繳納主體、繳費(fèi)基數(shù)、上一年職工平均工資進(jìn)行變化。并且，各類社保都對(duì)基數(shù)、單位繳納份額與個(gè)人繳納份額作出明確規(guī)定。其中工傷保險(xiǎn)對(duì)于單位而言，主要根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)浮動(dòng)，沒(méi)有明確規(guī)定。

社保繳費(fèi)怎么計(jì)算

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社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算

最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

1、社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。 

2、另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。 

3、以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 

（1）、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；  

（2）、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%； 

（3）、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%； 

（4）、工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%； 

（5）、生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%； 

（6）、公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。 

4、而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
5、如果說(shuō)你的工資是2000,那么醫(yī)療,養(yǎng)老,失業(yè),交納金額為:

（1）、醫(yī)療保險(xiǎn)：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；

（2）、養(yǎng)老保險(xiǎn)：2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；

（3）、失業(yè)保險(xiǎn)：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；

擴(kuò)展資料

1、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

2、對(duì)用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，侵害勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 （國(guó)務(wù)院令第423號(hào)）第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將責(zé)令其改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

（資料來(lái)源：百度百科：社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)）

社保費(fèi)用繳納計(jì)算方法是什么

社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000乘20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000乘10%=2000左右/年。
      社會(huì)保險(xiǎn)是我們每個(gè)人都需要繳納的內(nèi)容，不過(guò)當(dāng)前國(guó)家規(guī)定的是我們每個(gè)人的強(qiáng)制社會(huì)保險(xiǎn)是由工作企業(yè)單位繳納的，對(duì)此我們不用麻煩跑腿到相關(guān)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但是社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)算我們還是需要了解的，否則企業(yè)進(jìn)行克扣我們都不了解。那社保費(fèi)用要如何計(jì)算呢?
社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用計(jì)算方法
      社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。
      比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000乘20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000乘10%=2000左右/年。
      另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
      單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。
以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示:
      1、醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%;
      2、養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%;
      3、失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%;
      4、工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%;
      5、生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%;
      6、公積金:個(gè)人10%，單位10%。
      而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
舉個(gè)例子，為計(jì)算方便，以工資為7000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為:
      1、醫(yī)療保險(xiǎn):7000乘2%=140元，單位7000乘8%=560元;
      2、養(yǎng)老保險(xiǎn):7000乘8%=560元，單位7000乘20%=1400元;
      3、失業(yè)保險(xiǎn):7000乘1%=70元，單位7000乘2%=140元;
      4、工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位7000乘1%=70元
      5、生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位7000乘1%=70元
      6、公積金:7000乘10%=700元，7000乘10%=700元。
      因此個(gè)人總計(jì)為:1470元，單位總計(jì)為:2940元。
      計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的. 因?yàn)楸ｋU(xiǎn)是不上稅的，所以應(yīng)該扣除保險(xiǎn)費(fèi)用，即上稅金額為7000-1470=5530元。
      對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)社會(huì)保險(xiǎn)是非常重要的內(nèi)容，如果沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的話，老年生活和后續(xù)生活都是沒(méi)有保障的，所以對(duì)此我們必須十分重視，按時(shí)間進(jìn)行繳納，社保費(fèi)用計(jì)算也是我們需要掌握的技能，企業(yè)中如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)以繳納社保的借口克扣工資的話，我們可以選擇到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢舉舉報(bào)。

以上就是小編對(duì)于社保繳費(fèi)計(jì)算方法（社保繳費(fèi)計(jì)算方法）問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，社保繳費(fèi)計(jì)算方法（社保繳費(fèi)計(jì)算方法）的問(wèn)題希望對(duì)你有用！

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的社保缴费计算方法（社保缴费计算方法）的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問(wèn)題。

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