??????? 一朝天子一朝臣啊。不正確，歸根究竟，還應該是錢難掙。屎難吃才對。

??????? 一直在思考：在高速開發、迭代的過程中過。規范的重要性。近期稍帶混亂的高速開發中，最大的感覺就是：約定大于規范。

??????? 怎么講呢？因為系統業務需求變化太快。PowerDesign畫的圖差點兒形同虛設。

更改或者加入新表之后。把圖補充完整，是一件很奢侈的事情。因為項目中外鍵關系是在程序中控制的，所以，數據庫里面導出來的PD圖沒有表關系。

??????? 最直接的后果就是自己花時間去研究、誰想了解，話費時間成本去聊、去問。

??????? 開發期間，還遇到一件奇葩事兒，我也是跪了。安排任務的時候。一個人總體安排；等驗收活兒的時候，卻是還有一個人來評價驗收。更離譜的是，兩個人的意見全然相左。。。加班加點兒的做了兩個多星期，唉，結果勞了一個別跟我這交活兒。啥也不說了，還是等《煎餅俠》解救不開心吧~~~~

??????? 項目開發中，規范真的非常重要，沒有規范。更別談約定了。對于小公司殺出來的程序猿。習慣真是一個人一個樣兒，你試過自己依照自己習慣搞出來的程序，然后彼此維護彼此的代碼嗎？我試過。親身經歷。一共就那么幾個人開發出來的東西，并且天天坐在一起開發，結果就是彼此抱怨這不好。那不行的，然后每一個人都把代碼改成自己的習慣。

。。。

??????? 這個循環，無解呀。

之前，看了一篇微信上面轉載非常多的文章，《讓程序猿跳槽的非錢原因》。上面有一段話是這樣講的：絕望的產品——當你遇到這種產品。方向不明、市場不明，號稱要尾隨市場腳步，找不到自己的定位和核心競爭力，各種亂改需求。程序猿們像唐吉阿德一樣可笑的戰斗，我的while（true）啊……路越走越漫長，看不到一絲光亮。心越來越絕望……break，必須的啊。

??????? 雖然很多其它時候，程序猿跳槽是由于公司錢不到位。但是絕望的產品，你一天都不想搞下去。

??????? 近期公司人員流動太大了，這周末的時候，公司的設計師迅速離職了，搞了老板一個措手不及。盲目的迭代。也該停下來思考一下了。企業留不住人。最重要德原因，還真不在程序猿身上，大多數還是由于公司制度上出了問題、需求上變更太TM離譜、要求的活兒到位錢不到位、自以為是：以為給了你高薪。你就得跟狗一樣給我干活兒。一點兒都不愛自己的兵。

??????? 程序猿的吐槽。都是淚，說多了是傷感呀！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的别跟我这交活儿的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。