海史密斯將適應(yīng)型領(lǐng)導(dǎo)力定義為兩個(gè)維度：保持敏捷和行事敏捷。
“保持敏捷”包括：注重敏捷項(xiàng)目管理的基石，比如增量交付，持續(xù)整合和適應(yīng)變動(dòng)的需求。
敏捷領(lǐng)導(dǎo)者必須進(jìn)行的“行事敏捷”活動(dòng)包括：少做；價(jià)值的速度，質(zhì)量，吸引和激勵(lì)。

總結(jié)

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