根據中國勞動法的規定，用人單位必須為勞動者支付工資，并且必須向勞動者發放工資明細。工資明細需要包括工資金額、支付日期、繳納的社會保險和住房公積金等相關信息。因此，企業在支付工資時必須發放工資條。這樣可以確保勞動者了解其收入情況，并監督用人單位是否按規定支付工資和繳納相關社會保險。

總結

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