隨著社會的發展，人們的生活水平在不斷提高，社保在生活中發揮著重要的作用，其中養老保險是最受人們關注的險種之一，眾所周知養老保險累計繳費需要滿15年，退休后才可以享受養老待遇，但是總有部分人因為社保斷繳等原因導致退休時社保累計繳費年限不足15年的情況，那么60、70后能一次性補繳社保嗎?

現如今，辭職、跳槽的現象比較常見，所以社保斷繳也是非常普遍的現象，因此有關社保補繳的問題一直備受人們關注，在2017年11月份，我國就已經宣布不再實行一次性補繳政策了，并且從2019年開始已經全面禁止補繳，到了2020年，對于大部分人來說，都不能再一次性補繳社保了。

我國社保相關條例明確規定，城鎮職工養老保險不得以補繳的形式增加養老保險繳費年限，所以一般情況下，城鎮職工養老保險是不允許補繳的，當然如果是因為單位原來漏繳社保導致社保繳費出現中斷的，可以由單位開具相關證明申請補繳，補繳需要繳納滯納金，并且補繳期限最長不可超過3個月。另外如果單位沒有依法給職工繳納社保，在經過勞動仲裁后可以一次性為職工補繳社保。

現在很多60后、70后都面臨退，在退休之前，如果社保最低繳費年限還沒有達到15年，那么可以選擇按年補繳社保，例如已經達到法定退休年齡，但是社保繳費年限才13年，那么就可以按年補繳社保，這樣2年后就可以辦理退休手續，并領取養老金待遇了。

另外參保人員也可以選擇延遲退休，只要你還在工作，那么所在的單位就會繼續為你繳納社保，所以到了法定退休年齡社保繳費還不足15年的情況，還可以選擇延遲退休，不過最多只能延遲退休5年。

如果社保繳費年限比較短，距離15年繳費標準相差還比較久，那么我們可以選擇將職工社保轉換為城鄉居民社保，這樣就可以將剩下未繳納的社保費用一次性補繳了。

關于社保補繳政策，各地的規定略有不同，具體情況建議咨詢當地相關部門。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的60、70后能一次性补缴社保吗?社保补缴细则的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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