現(xiàn)在國(guó)家對(duì)于用人單位有規(guī)定，必須要為公司員工繳納社保，其中的一項(xiàng)就是養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納滿15年、退休后即可領(lǐng)取到養(yǎng)老金。那么繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)早交滿15年和晚交滿15年，到了退休后領(lǐng)取到的退休工資是一樣的嗎？

我國(guó)領(lǐng)取養(yǎng)老金需要滿足兩個(gè)條件：

首先就是需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年；其次就是需要達(dá)到退休年齡，男性工人為60周歲，女性工人50周歲，女性干部55周歲，延遲退休還未最終確定，最終可能會(huì)延后退休。

滿足了以上條件后，在退休后就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老保險(xiǎn)金了，至于是早繳滿15年退休工資高還是晚交15年退休工資高，可以看看以下分析。

領(lǐng)取退休工資會(huì)根據(jù)社保繳納基數(shù)、社會(huì)平均工資以及退休的年齡有關(guān)系，同樣是繳納了15年社保，早交完和晚交完是有區(qū)別的，領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也不同。

假如，早交完養(yǎng)老保險(xiǎn)是在2004年，當(dāng)年繳費(fèi)的基數(shù)為1100元，那么每月計(jì)入到個(gè)人賬戶只有88元，15年時(shí)間一共繳納社保的總金額就是15840元。我國(guó)工資一直在上漲，商品的價(jià)格也越來越高，若是在2020年繳納社保的基數(shù)為3000元，那么每個(gè)月將會(huì)有240元計(jì)入到個(gè)人賬戶，15年時(shí)間里交社保的總額就是43200元。

個(gè)人賬戶余額/計(jì)發(fā)月數(shù)=個(gè)人養(yǎng)老金，其中50周歲退休的激發(fā)月份為195個(gè)月，60周歲的計(jì)發(fā)月余額為139個(gè)月。

1、早交滿15年，在60周歲退休，那么個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶月15840/139=113.95元。

2、晚交滿15年，在60周歲退休，那么個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶月43200/139=310.79元。

從上述例子可以看出，早交15年社保因?yàn)槔U納基礎(chǔ)比較低，領(lǐng)取到的金額是少于晚交15年的，每個(gè)月能夠多領(lǐng)取到196.84元個(gè)人養(yǎng)老金。

晚交15年社保還有一些好處，對(duì)于自由職業(yè)者繳納社保的情況，尤其是生活困難者來說，還能夠申請(qǐng)4050社保補(bǔ)貼。比如廣州，若是申請(qǐng)成功的話，那么每個(gè)月就可以領(lǐng)取到600元，一年的金額也達(dá)到了7200元，4050社保補(bǔ)貼如果能夠連續(xù)領(lǐng)取到三年，則會(huì)多領(lǐng)取到兩萬多元。

以上我們可以看出，早繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年和晚交滿15年是有差距的，但是差距并不大，會(huì)根據(jù)社保繳納基數(shù)、社會(huì)平均工資等來計(jì)算，晚交養(yǎng)老保險(xiǎn)金還有一個(gè)好處就是可能領(lǐng)取4050社保補(bǔ)貼。

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的养老金早交满15年和晚交满15年，退休工资一样吗？的全部?jī)?nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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