退休年齡是很多人都非常關注的問題，因為我國法律對于退休年齡是有明確規定的，只有到了國家規定的法定退休年齡后才可以辦理退休手續，可見退休年齡的提前或者延遲和我們每個人都息息相關，最近又有不少網友問起了女職工退休年齡，下面我們就一起來看看具體情況。

近兩年，網上有許多關于延遲退休的消息，但是到目前為止國家都未出臺延遲退休的方案，所以目前我國的法定退休年齡并未發生變化，依然是按照1978年制定的退休制度執行的，具體退休年齡如下：

1、男性年齡滿60周歲，女職工年齡滿50周歲，女干部年齡滿55周歲，即可正常辦理退休。

2、如果是從事高空、井下等繁重體力特殊工種勞動者，或者是從事其他有害身體健康工作的勞動者，男性只要年齡滿55周歲，女性年齡滿45周四，且連續工作年限滿10年的，可以提前辦理退休。

3、非因工喪失勞動能力的，在由醫院開具證明，并且領過勞動委員會鑒定后，男性滿50周歲，女性滿45周歲，并且連續工作年限滿10年的，可以提前辦理退休。

以上就是我國目前執行的法定退休年齡，這個法定退休年齡在未來可能會發生變化，因為我國人社部已經明確表態，延遲退休是必然趨勢。

由于我國人口老齡化趨勢越來越嚴重，如果繼續按照當前的制度來辦理退休，那么未來勞動力會減少，退休的人員會增多，這會加大我國的養老財政支出壓力，為了從根本改善這一問題，我國人社部在多年前就提出了延遲退休的建議，只是因為這是一項重大的社會政策，關乎到幾億勞動者的切身利益，并且現在人們對于延遲退休還存在許多反對的聲音，所以國家遲遲未出臺具體的方案。

但是根據目前的國情來看，延遲退休是大勢所趨，一旦延遲退休政策實施，就意味著很多到了當前法律規定的退休年齡后，還需要繼續工作幾年才可以辦理退休，這是很多人都不愿意看到的，不過往好的方面想，延遲退休可以多工作幾年，多拿幾年工資，多享受幾年福利待遇，退休后領取的養老金也會更高一些。

總結

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