昨天，我應邀在微軟2019年暑期實習生的入職培訓活動上做了一個簡短的分享 —— 以我自身的職業發展過程為例，給大家講了一講我是怎樣從一個技術愛好者，到獲得第一個MVP（微軟最有價值專家）的榮譽獎項，以及后來又如何輾轉成為微軟正式員工的過程，并著重分享了我這幾年對于公司變化的一些理解，不僅僅是產品和技術層面的，而且更重要的是文化的轉型。

我確實是比較意外地進入IT行業的，因為本身不是學這個專業，更沒有想到會以此為生。參加工作后偶然機會被激發出來這方面的興趣，付出了常人不能想象的努力，下班之后就只有三件事情：吃飯睡覺泡論壇。那是一段相對單純的青蔥歲月，但也是成長最快的一段旅程，2006年獲得第一個MVP獎項時我感覺有點不真實，與此同時，更重要的是我認識了一批至今都引以為豪的朋友。

如果說成為MVP是作為個人專業能力的一種鍛煉和認可，那么在2016年我正式加入微軟，成為一名全職員工后這幾年的工作，則讓我能從第一視角來更好地看待這家公司，她所承擔的責任和使命，她的產品線以及運營過程，讓我更加理解技術和團隊協作的本質。更重要的是，以前去一些客戶公司，大多是作為“專家”身份出現，姿態相對優雅，現在是作為“服務者”的角色出現，需要首先能夠站在客戶（或用戶）考慮問題，把“我”和“我們”都看得淡一點。而在技術社區這部分，以更加開放和包容的心態，兼容并蓄，低調奢華有自信。

這個世界不缺少聰明人，但要把很多聰明人組織在一起，協同一致地為了一個目標努力并且能自我容災和修復，需要的可不僅僅是智慧，而是有一套成熟的機制，這是一段值得紀念的工作流程，并且還有很多值得我去學習、去領悟。

文末福利

微軟一直以來重視技術社區的投入和培育，有兩個重要的項目計劃，這里給大家也推薦了解一下。首先是針對在校學生領袖的“微軟學生伙伴計劃（MSP）”

這個項目計劃的主要目的是鼓勵在校學生進行技術實踐，并且進行領導力方面的培養。

針對獨立的第三方技術專家而推出的“微軟最有價值專家（MVP）”計劃，是IT行業全球最有影響力的榮譽獎項之一。

你可以通過多種方式做出貢獻

事實上，MSP和MVP也是一脈相承的，我就知道有一些著名的MSP后來也成為了MVP，例如江湖人稱阿迪王的這位：?汪宇杰：以終為始的技術踐行者

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歡迎大家加入MSP和MVP的大家庭！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的从MVP到微软产品经理的几点心得的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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