Kevin Scott曾是LinkedIn工程方面的高級VP，被任命為微軟CTO后，Scott將全面統籌微軟戰略規劃，以主動的姿態推進公司間合作，以最大化微軟在伙伴及客戶間的影響力。據了解，該職位為新創職位，為微軟公司級CTO，與外界猜測的各事業線上的分屬CTO將直接向Scott匯報不同，各CTO們仍保持其匯報對象不變。Scott將直接向CEO Satya Nadella匯報，并同時保有在LinkedIn相關職位。任命Scott前幾日，微軟宣布啟動其最新一輪裁員計劃，因此外界猜測，微軟內部將進行組織及架構調整。

就職后，Scott將首要關注的項目為，整合世界范圍內優秀的職業社交網絡及云平臺。CEO Satya表示，微軟需要Scott在開發能夠驅動組織及個人的平臺方面的專業水準。

收購LinkedIn后，微軟一直致力于將LinkedIn相關技術集成至其產品中，例如Windows、廣告業務、Office、Dynamics 365等。有評論推測，微軟將用LinkedIn武裝其Dynamics，發力CRM產品線，向Salesforce發起挑戰。

然而Scott能否擔其重任？相信微軟方面心中有數。在筆者看來，Scott是一位大刀闊斧的革新者。早在LinkedIn任職期間，Scott曾領導一個大修項目，凍結新功能開發兩個月，調用人力開發一系列基礎設施和先進開發工具。包括：去掉原來的Oracle數據庫，代之以自己開發的Voldermont存儲系統和Kafka消息系統；開發人工智能代碼檢查器，在當時，該檢查器機能超越Google及Facebook，幾乎能夠實現全部自動化，而前兩者還需保留大量人工干預。

以新功能停擺兩個月為代價的此次革新為Linkedin帶來了脫胎換骨的改變。項目上線后，LinkedIn可以幾乎實時地發布代碼，每天更新三次，比Google和Facebook還快。曾就職Twitter的Mike Abbott稱之為“給正在跑馬拉松的運動員做開胸手術”。

Scott主修計算機科學，本科畢業于美國林奇堡大學，研究生畢業于美國維克森林大學，曾于弗吉尼亞大學進修博士學位但未畢業。研讀博士學位期間，Scott曾發表十篇論文：

其中論文Retargetable and reconfigurable software dynamic translation及Safe Virtual Execution Using Software Dynamic Translation?發布于IEEE Computer Society，分別被引89及38次。

Kevin Scott的工作經歷及維度較為豐富，在加入Linkedin之前，Kevin Scott曾在Google及AdMob推進過大量領導工作。在其20年的職業生涯中，在學術界及工業界均擔任過研究員、工程師以及項目管理者，并被硅谷多家初創公司聘為顧問。同時，Scott還是一位天使投資人，以及非營利機構Behind the Tech的創始人。

原文地址：http://geek.csdn.net/news/detail/135508

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總結

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