微软任命LinkedIn高级副总裁为首席技术官
Kevin Scott曾是LinkedIn工程方面的高級VP,被任命為微軟CTO后,Scott將全面統籌微軟戰略規劃,以主動的姿態推進公司間合作,以最大化微軟在伙伴及客戶間的影響力。據了解,該職位為新創職位,為微軟公司級CTO,與外界猜測的各事業線上的分屬CTO將直接向Scott匯報不同,各CTO們仍保持其匯報對象不變。Scott將直接向CEO Satya Nadella匯報,并同時保有在LinkedIn相關職位。任命Scott前幾日,微軟宣布啟動其最新一輪裁員計劃,因此外界猜測,微軟內部將進行組織及架構調整。
就職后,Scott將首要關注的項目為,整合世界范圍內優秀的職業社交網絡及云平臺。CEO Satya表示,微軟需要Scott在開發能夠驅動組織及個人的平臺方面的專業水準。
收購LinkedIn后,微軟一直致力于將LinkedIn相關技術集成至其產品中,例如Windows、廣告業務、Office、Dynamics 365等。有評論推測,微軟將用LinkedIn武裝其Dynamics,發力CRM產品線,向Salesforce發起挑戰。
然而Scott能否擔其重任?相信微軟方面心中有數。在筆者看來,Scott是一位大刀闊斧的革新者。早在LinkedIn任職期間,Scott曾領導一個大修項目,凍結新功能開發兩個月,調用人力開發一系列基礎設施和先進開發工具。包括:去掉原來的Oracle數據庫,代之以自己開發的Voldermont存儲系統和Kafka消息系統;開發人工智能代碼檢查器,在當時,該檢查器機能超越Google及Facebook,幾乎能夠實現全部自動化,而前兩者還需保留大量人工干預。
以新功能停擺兩個月為代價的此次革新為Linkedin帶來了脫胎換骨的改變。項目上線后,LinkedIn可以幾乎實時地發布代碼,每天更新三次,比Google和Facebook還快。曾就職Twitter的Mike Abbott稱之為“給正在跑馬拉松的運動員做開胸手術”。
Scott主修計算機科學,本科畢業于美國林奇堡大學,研究生畢業于美國維克森林大學,曾于弗吉尼亞大學進修博士學位但未畢業。研讀博士學位期間,Scott曾發表十篇論文:
其中論文Retargetable and reconfigurable software dynamic translation及Safe Virtual Execution Using Software Dynamic Translation?發布于IEEE Computer Society,分別被引89及38次。
Kevin Scott的工作經歷及維度較為豐富,在加入Linkedin之前,Kevin Scott曾在Google及AdMob推進過大量領導工作。在其20年的職業生涯中,在學術界及工業界均擔任過研究員、工程師以及項目管理者,并被硅谷多家初創公司聘為顧問。同時,Scott還是一位天使投資人,以及非營利機構Behind the Tech的創始人。
原文地址:http://geek.csdn.net/news/detail/135508
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總結
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