10 月 22 日消息，據 Business Insider報道，本周亞馬遜向經理們發出了新的指導，告知他們現在可以解雇那些不遵守公司復工政策的員工，并規定了解雇的流程。

據報道，這份內部文件指示經理們應該先與那些沒有達到每周至少到辦公室三天要求的員工進行私下溝通，并在員工仍然拒絕到崗后進行第二次談話。如果員工在此之后仍然沒有按要求到辦公室上班，就可能面臨被解雇的風險。

注意到，亞馬遜曾在 2 月份通知員工，大多數人需要從 5 月份開始每周到辦公室至少三天。根據這一規定，一些員工需要搬家以滿足要求。

亞馬遜發言人羅伯?穆尼奧斯稱：“現在我們已經有了幾個月的時間，絕大多數員工每周都更頻繁地來到辦公室，有了更多的活力、聯系和協作，我們也從員工和我們辦公室周圍的企業那里聽到了這樣的聲音。正如我們對任何政策的期望一樣，我們希望我們的團隊遵守它們，并且如果有人選擇不這樣做，我們將采取適當的行動。”

穆尼奧斯表示，相對較少數量的員工需要搬遷，并且公司為任何被要求搬遷的人提供了搬遷福利。

8 月底，亞馬遜首席執行官安迪?賈西警告說，對于任何仍然不遵守復工政策的人來說，可能會有一場嚴厲的打擊。“如果你不能不同意并致力于執行（復工政策），我也能理解，但是你可能不適合在亞馬遜工作，因為我們要每周回到辦公室至少三天。”賈西在一次會議上說，“對于所有我們的隊友來說，每周都要來三天以上是正確的事情，有些人拒絕這樣做是不行的。”

這家電子商務巨頭在全球雇傭了超過 146 萬人，并擁有很多辦公室，包括其位于西雅圖的總部和位于弗吉尼亞州阿靈頓的第二總部。

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總結

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