員額備案制和事業(yè)編的區(qū)別？

員額備案制就是單位需要人，但暫時(shí)編制不夠，所以先招進(jìn)來(lái)后備案，等以后有編制了轉(zhuǎn)成事業(yè)編制。一般待遇和事業(yè)編制差不多，但管理上和正式的事業(yè)編制還是有區(qū)別的。

備案制和人事代理區(qū)別？

1、主體行為不同。備案制，是指所有用人單位招用依法形成勞動(dòng)關(guān)系的職工，到登記注冊(cè)地的縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)；人事代理，是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，接受單位或個(gè)人委托，為其提供人事檔案管理、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳等的全方位服務(wù)。

2、待遇不同。備案制人員待遇，與原事業(yè)編人員是完全相同的，但備案制定崗不定人，崗位還是編制崗位，但是人員沒(méi)有編制。人事代理是合同工。其工資、人事關(guān)系、社保等，都是和用人單位直接發(fā)生關(guān)系的。

3、合同方式不同。事業(yè)單位和備案制人員簽訂國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)合同，合同到期了，雙方可以繼續(xù)簽約或者不簽，使雙方都具有一定的選擇權(quán)，是事業(yè)單位逐漸收回編制的一種方式；人事代理是和用人單位或者人事部門簽訂勞動(dòng)合同，人事代理是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。

員額制教師和校聘的區(qū)別？

員額制教師需要和第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，由第三方公司派遣到公辦學(xué)校任教，合同到期后，需要考慮學(xué)校需求和對(duì)你在合同期間的工作情況進(jìn)行考核，再?zèng)Q定是否續(xù)聘。

聘就是由學(xué)校直接聘用的人員。他的工資待遇由學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)內(nèi)自行解決。

單位員額制備案管理人員是什么意思？

就是額定人員編制 “員額編制每100人編制10人”，意思是某個(gè)崗位的人員數(shù)，是依據(jù)其它某個(gè)人員的數(shù)量來(lái)進(jìn)行配置的，例如每有100個(gè)普通員工需要編制10個(gè)管理人員，或者每有100個(gè)學(xué)生需要配...

總結(jié)

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