博士人才國家人事備案嗎？

按照相關規定：博士生屬于高級知識分子，有關人事檔案會在囯家人事備案的。

人力資源資質備案是什么意思？

人力資源備案是什么？

人力資源備案是從事人力資源服務的機構必備的資質。《人力資源備案》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的備案憑證。主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業。?

人力資源備案的適用范圍有哪些？

適用范圍包括以下：

1.人才中介（獵頭）：人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨 詢服務；人才信息網絡服務；人才推薦；人才招聘；人才培訓；人

才測評；法規、規章規定的其他有關業務。

2.職業中介：為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；根據國家有關規定從事互聯網職業信息服務；組織職業招聘洽談會；經行政部門核準的其他服務項目。

拿到人力資源備案的企業需不需要進行年檢？

從2018年開始已不需要進行年檢，每年1-3月份只需在系統中對業務進行填報填寫即可。

人力資源服務許可證的有效期是多久？

人力資源服務許可證的有效期是一年，到期之后需要重新到有關部門進行備案。

檔案備案需要哪些手續？

如果你的報到證還在你的手里,還沒有過2年的期限,去報到證上面寫的單位報到,然后直接到單位所在地的人才服務中心辦理檔案保管手續就可以了。

2.

如果報到證過了保管期限,那么你看看你是否有有接收單位,如果有讓接收單位給出了接收證明,到接收單位所在地的人才服務中心辦理。

3.

如果你又過了保管期限,又沒有單位接收,那么就回你戶口所在地人才服務中心辦理

大學備案制什么意思？

備案制編制，例如上海。學校有獨立用人權，學校不用你了，不用請示，直接不跟你續簽合同就可以了，編制是單位的，讓誰占編，學校說了算，聘或不聘后到人社局備案就行。注意：企業用工一樣要去人才市場備案，所以跟企業差不多。

檔案保存在人才中心與就業促進中心的區別？

戶口放在畢業生就業指導中心和人才交流市場沒有區別，僅僅是戶籍地不同；

1.檔案放在畢業生就業指導中心，則被認定為未就業的畢業生，檔案性質仍然是學籍檔案而不是人事檔案，不能開始計算工齡，也不能取得干部身份；檔案遷到人才交流市場后，備案勞動合同后，檔案性質轉變為人事檔案，開始計算工齡，一年以后辦理轉正定級，可以取得干部身份；

2.如果以應屆生的身份參加公務員考試，則建議將戶口和檔案統一托管在畢業生就業指導中心，因為檔案托管在人才交流市場后，不能以應屆生的身份報考公務員考試；

3.檔案遷移手續，在畢業的時候填寫學校發放的檔案去向表時，填寫擬遷入的單位即可。

擴展資料：

國家對于畢業后尚未就業的大學生的檔案，一般采取三種管理辦法：

1.把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準人事檔案備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生，優點是在生源地就業后辦理手續簡單方便，而缺點是兩年內如離開生源地就業，需重新辦理改派手續。

2.把檔案留在學校，待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。

這種方式適合有就業愿望但尚未就業的畢業生，優點是學校誠信度較高，代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用，其缺點是畢業生檔案留校只是延長了擇業期，與學校沒有人事隸屬關系，涉及人事關系的證明都不能出具。

3.把檔案轉至就業代理或人才交流中心。這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生，優點是易于畢業生解決一些實際問題，缺點是如果畢業生與指導中心交流相對少，則容易造成信息不暢。

參考資料：

總結

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