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编程问答

【渝粤教育】电大中专就业指导 (3)作业 题库

發(fā)布時間:2023/12/2 编程问答 50 豆豆
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 【渝粤教育】电大中专就业指导 (3)作业 题库 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.

1( )給中職生就業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn)
A“十三五”規(guī)劃
B一帶一路
C發(fā)展標準化服務(wù)業(yè)
正確
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學(xué)生答案:A
2最受企業(yè)歡迎的人才應(yīng)具備( )素質(zhì)
A道德品質(zhì)、文化認同、敬業(yè)精神、團隊意識、創(chuàng)新思想、應(yīng)變能力
B文化認同、敬業(yè)精神、團隊意識、創(chuàng)新思想、應(yīng)變能力
C道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、團隊意識、創(chuàng)新思想、應(yīng)變能力
正確
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學(xué)生答案:A
3職業(yè)三要素:包括個人、社會和( )
A經(jīng)濟
B智慧
C團隊
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學(xué)生答案:A
4( )個人原因會影響到中職生就業(yè)。
A高薪期望
B清閑期望
C專業(yè)一定要對口的期望
D一步到位做管理的期望
E以上原因均是
錯誤
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學(xué)生答案:A
5職業(yè)定向選擇的三個維度:用人單位判斷、具體崗位工作性質(zhì)及用人標準選擇和( )
A職業(yè)發(fā)展的條件的判斷
B行業(yè)的評價標準
C行業(yè)性質(zhì)的評判
錯誤
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學(xué)生答案:A
6職業(yè)定向選擇的過程包含了解自我心理特征與品性、了解自我的能力與興趣和( )
A了解自己的家庭情況與職業(yè)發(fā)展條件
B了解自己家庭情況對職業(yè)發(fā)展的有利條件
C了解職業(yè)發(fā)展的有利條件
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學(xué)生答案:A
7職業(yè)生涯的“三定”指的是( )
A定向、定點、定位
B定點、定位、定心
C定向、定心、定位
D定點、定向、定心
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學(xué)生答案:A
8搜尋就業(yè)信息的基本原則( )
A準確性原則、適用性原則、高效性原則
B準確性原則、適用性原則、真實性原則
C適用性原則、高效性原則、真實性原則
D高效性原則、真實性原則、準確性原則
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學(xué)生答案:A
9就業(yè)信息的有效性評估包含:真實性評估、準確性評估、時效性評估、針對性評估和( )
A全面性評估
B專業(yè)性評估
C可變更性評估
D工作性質(zhì)評估
錯誤
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學(xué)生答案:A
10完整的用人信息一般包括( )三個方面:
A關(guān)于職業(yè)的信息、程序方面的信息、應(yīng)聘條件的信息
B關(guān)于職業(yè)的信息、工作性質(zhì)的信息、程序方面的信息
C程序方面的信息、工作性質(zhì)的信息、應(yīng)聘條件的信息
D關(guān)于職業(yè)的信息、工作性質(zhì)的信息、應(yīng)聘條件的信息
正確
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學(xué)生答案:A
11個人簡歷的內(nèi)容包含:基本資料、求職目標或意向、受教育情況、( )、工作實踐經(jīng)歷和求職照片
A特長愛好
B技能和特長
C自薦信息
D專業(yè)學(xué)習材料
錯誤
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學(xué)生答案:A
12個人簡歷的寫作原則:要有重點、把簡歷看做一份廣告和( )
A陳述有利信息,爭取成功機會
B工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn)
C 盡量運用動作性短語
D使語言鮮活有力
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學(xué)生答案:A
13求職材料一般包括求職簡歷和( )
A自薦材料
B專業(yè)材料
C社會實踐材料
D特長愛好材料
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學(xué)生答案:A
14答問技巧包含:把握重點,條理清楚、講清原委,避免抽象、確認提問,切忌答非所問、講完事實以后適時沉默、( )
A抓住問題的實質(zhì)做答
B冷靜對待,寵辱不驚
C 充分顯示自己的專業(yè)能力
錯誤
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學(xué)生答案:A
15面試的流程一般包含( )、初試、筆試、復(fù)試和簽約。
A撰寫簡歷
B了解應(yīng)聘崗位需求
C投遞簡歷
錯誤
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學(xué)生答案:A
16( )、周一上午、周五下午、每天剛上班的第一個小時和下班前的一個小時、用餐時間,都不適宜打電話詢問面試結(jié)果。
A休息時間
B周末
C晚上
D中午
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學(xué)生答案:A
17面試是比較正式的場合,同學(xué)們應(yīng)注意:( )、耐心等待、敲門進入辦公室、坐姿要端正、集中注意力、注意聆聽、適時發(fā)言、心態(tài)平和。
A避免口頭禪和俗語
B表現(xiàn)得友善
C遵守時間
錯誤
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學(xué)生答案:A
18派遣畢業(yè)生要使用教育部統(tǒng)一印制的“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證”、“全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證”,由( )簽發(fā)。
A畢業(yè)生所在學(xué)校
B地方教育局
C國家教育部授權(quán)地方主管畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門
錯誤
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學(xué)生答案:A
19( )是畢業(yè)生所在學(xué)校為畢業(yè)生到上級主管部門辦理“報到證”和轉(zhuǎn)遷戶籍關(guān)系的憑據(jù)。
A就業(yè)協(xié)議書
B畢業(yè)證
C用人單位的報到通知
D身份證
正確
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學(xué)生答案:A
20公共職業(yè)介紹機構(gòu)應(yīng)當免費提供( )服務(wù)
A向求職者和用人單位提供勞動保障政策法規(guī)咨詢服務(wù);推薦需要培訓(xùn)的失業(yè)人員和特殊服務(wù)對象參加免費或部分免費的培訓(xùn)。
B在服務(wù)場所公開發(fā)布當?shù)貚徫豢杖毙畔ⅰ⒙殬I(yè)供求分析信息、勞動力市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息;勞動保障行政部門指定的其他有關(guān)服務(wù)
C辦理失業(yè)登記,就業(yè)登記,錄用和終止、解除勞動關(guān)系備案等事務(wù);向失業(yè)人員和特殊服務(wù)對象提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。
D 以上說法都正確
錯誤
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學(xué)生答案:A
21畢業(yè)生在遇到問題甚至發(fā)生糾紛時可以( )
A向勞動保障行政部門舉報
B爭取所畢業(yè)的學(xué)校與用人單位或職業(yè)中介機構(gòu)進行協(xié)調(diào)
C向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
D向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
E 向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟
F 以上說法都正確
錯誤
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學(xué)生答案:A
22如何避免就業(yè)信息陷阱:加強對勞動法規(guī)和大學(xué)生就業(yè)政策的學(xué)習、不要繳納諸如面試費等費用、加強自我保護意識,防止個人資料泄密、不要被職位的名稱所迷惑和( )
A不提交個人證件
B通過正規(guī)渠道獲取招聘信息
C學(xué)會用法律武器保護自己
錯誤
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學(xué)生答案:A
23哪些情形下,用人單位不能解除勞動合同( )
A在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的
B在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的
C女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的
D患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
E以上說法均正確
錯誤
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學(xué)生答案:未作答
24《勞動合同法》第3條明確了訂立勞動合同的原則包括以下5方面內(nèi)容:合法,公平, 協(xié)商一致,誠實信用( )
A平等自愿
B互惠互利
C責任明確
正確
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學(xué)生答案:A
25勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和( )
A試用合同
B臨時合同
C以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
錯誤
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學(xué)生答案:A
26住房公積金制度是國家法律規(guī)定的重要的住房社會保障制度,具有( )
A強制性、互助性、保障性
B強制性、互助性、實用性
C強制性、實用性、保障性
正確
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學(xué)生答案:A
27養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同繳納保費,( )的保費完全由企業(yè)承擔,個人不需要繳納。
A工傷保險和生育保險
B工傷保險和意外險
C工傷保險和教育險
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學(xué)生答案:A
28“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和( )
A補充醫(yī)療險
B意外險
C生育保險
D教育險
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學(xué)生答案:A
29畢業(yè)生在就業(yè)初期能否適應(yīng)職業(yè)生活和職業(yè)環(huán)境將直接影響( )和個人的信心。
A人際關(guān)系
B身體健康
C工作的效率
D心理健康
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學(xué)生答案:A
30企業(yè)的橫向結(jié)構(gòu)稱之為“部門”,它一般是按( )設(shè)置的
A工作崗位
B工作內(nèi)容
C 經(jīng)營范圍
正確
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學(xué)生答案:A
31企業(yè)的縱向結(jié)構(gòu)稱為“層次”,它一般分為三個層次:經(jīng)營層、管理層和( )
A員工層
B實施層
C決策層
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學(xué)生答案:A
32“保存期限”可以按( )方法表示。
A銷毀、永久、事后銷毀
B銷毀、永久、暫時保存
C銷毀、保存、事后銷毀
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學(xué)生答案:A
33員工的“能力”由四個部分構(gòu)成:( )
A應(yīng)變能力、學(xué)習能力、解決問題能力和策劃能力
B學(xué)習能力、服務(wù)能力、解決問題能力和策劃能力
C應(yīng)變能力、服務(wù)能力、解決問題能力和策劃能力
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學(xué)生答案:A
34員工的工作能力由四大要素構(gòu)成,即( )
A知識、悟性、能力和經(jīng)驗
B悟性、技能、能力和經(jīng)驗
C知識、技能、能力和經(jīng)驗
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學(xué)生答案:A
35每個計劃的實施都有一個周期,即( )
A計劃、實施、確認與檢查和行動
B 計劃、實施、確認和檢查
C計劃、實施、確認和行動
D計劃、實施、檢查和行動
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學(xué)生答案:A
36如何提高時間的使用效率( )
A加強時間管理的計性、合理分配工作的間
B加強時間管理的計性、合理分配工作的間、上班提前出門
C 加強時間管理的計性、上班提前出門
D合理分配工作的間、上班提前出門
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學(xué)生答案:A
37在工作計劃階段主要做好:( )
A 日程安排
B準備工作
C行動計劃
D 以上說法都包含
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學(xué)生答案:A
38如何幫你消除工作所帶來的負面影響( )。
A抓住空當,磨煉你的熱情
B寫下讓你感到驕傲的努力
C準備一個“獎狀”公布欄
D 專注于如何解決問題
E 以上方法均可以
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學(xué)生答案:A
39自我管理包含( )兩個方面
A行為習慣管理和時間管理
B 自我理財管理和行為習慣的管理
C自我時間管理和自我理財管理
錯誤
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學(xué)生答案:A
40在職場中員工注重能力的比較,而老板更注重( )
A效率
B態(tài)度
C信譽
錯誤
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學(xué)生答案: A

總結(jié)

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