答：1.各省轄企業(yè)向省級人社部門以書面形式提交備案申請及相關(guān)材料，由法人代表簽字承諾材料的真實性。

備案材料主要包括：備案申請表和職業(yè)技能等級認定試點工作方案。

2.受理備案。省級人社部門根據(jù)職能職責(zé)和工作需要，委托職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心或相關(guān)單位受理省轄企業(yè)申請，對申報材料進行收集、整理、匯總和初步審核，確認申報資料是否符合要求，并在10個工作日內(nèi)通知其是否受理。

3.技術(shù)評估。省級人社部門組織專家，根據(jù)具體情況，通過聽取報告、文件審核、技術(shù)抽查、訪談咨詢、質(zhì)詢答辯和現(xiàn)場考察等方式，對省轄企業(yè)是否具備開展職業(yè)技能等級認定試點工作的資質(zhì)進行技術(shù)評估。

4.向部報備。省級人社部門將省轄企業(yè)相關(guān)信息向部鑒定中心報備。

5.備案回執(zhí)。省級人社部門向通過技術(shù)評估的省轄企業(yè)出具備案回執(zhí)。

總結(jié)

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