取消集中認證年審，開展信息比對認證服務。

2018年7月5日，人力資源和社會保障部宣布，將全面取消領取社會保險待遇資格集中認證，這意味著，退休人員終于不用每年到社保部門報到，自證“自己還活著”。今后，各地不得再要求參保人在規定時間段到指定地點或窗口進行集中認證。

人社部相關負責人指出，全面取消集中認證，并不是不要認證了。首先，要全面開展信息比對認證服務。充分運用人社部門建立的全民參保登記庫、持卡人員數據庫、就醫結算數據庫、業務監測數據庫等數據資源，按月開展數據比對，分析判斷參保人的領取待遇資格。

對于信息比對不能確認待遇領取資格的人員，可結合全民參保計劃和退休人員社會化服務等工作，對行動不便者要提供上門服務，讓認證對象切實感受到服務帶來的便捷和尊嚴。

對于異地居住的人員，各地不得要求參保人返回參保地進行認證，而要通過推廣基于互聯網的生物特征識別認證、手機APP遠程認證等服務渠道，使服務對象就地就近即可完成認證。對在國外（境外）居住人員，人社部正在加緊與有關部門進行磋商，盡快改為通過互聯網進行視頻認證。

擴展資料

辦理勞動年審和社保登記證年檢時應攜帶以下資料

一、提供給勞動保障部門留存的資料

1、《營業執照》或行政機關、事業單位（財政撥款）、民辦非企業單位登記證副本復印件；

2、《組織機構代碼證》復印件；

3、有分支機構的單位還應填寫〈下屬分支機構登記表〉及分支機構參加社會保險的情況說明并提供分支機構單位登記證副本復印件和《組織機構代碼證》復印件；

4、有勞務協議的單位，提供與勞務公司簽定的勞務協議（復印件）及勞務人員名冊（加蓋單位公章）；

5、用人單位職工代表大會(或工會) 對勞動保障規章制度的意見。

二、備檢資料

1、按要求填寫好“勞動保障年審綜合情況表”（一式二份）；

2、勞動合同（30人以下全部帶，30人以上的帶30份）及《社會保險登記證》；

3、《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》，招用流動人員的加帶《廣州市勞動用工備案單位資料登記表》和《廣州市勞動用工備案花名冊》；

4、招用外籍、臺、港、澳人員的加帶《就業許可憑證》；

5、上年度12月份社會保險分險種申報匯總表（地稅局網站可打印，）；在異地或其他單位參加社會保險的職工須提供由當地社保機構出具的參保證明；聘用退休人員須提供退休證或身分證復印件；

6、年審時上月和上年12月份職工工資表；

7、辦理綜合計時或不定時工作制的單位加帶綜合計算工時審批表和不定施工時審批表；

8、殘疾人就業年審手冊；

9、職業介紹機構加帶《勞動力中介許可證》、社會辦學機構加帶《社會力量辦學許可證》。

參考資料鳳凰網-領養老金取消“報到年審”

養老待遇的年審時間已由每年的3-5月改為全年開放，但兩次年審的時間間隔不能超過12個月。

退休職工年審提示為免審是什么意思？就是說你年審的時間在12個月之內，就不要去重新認證辦理年審了。

我市各地社保經辦機構

已全面實施全年均可辦理年審

●實施全年年審后，退休人員只要兩次年審的時間間隔不超過12個月的可繼續發放養老金。

●如超過12個月期限未年審的退休人員，社保局將按照相關規定從第13個月起暫停發放養老待遇，待重新確認符合領取待遇條件時，予以補發及續發。

退休職工年審提示為免審是指退休人員終于不用每年到社保部門報到，自證“自己還活著”。

過去，領取養老金資格認證類似“年審”，退休人員每年要到社保部門去“認證”，證明自己還活著，這樣才能領取養老金，而且每一次“認證”的有效期限為12個月，如果第13個月開始沒有“認證”，就自動停止發放養老金。

這樣做的初衷是防止有老年人身故之后家人沒有及時將信息上報，或者故意漏報、瞞報，仍然以老人的名義冒領養老金。事實上，在多年前，各地確實也出現過很多這樣的案例。而這樣的“認證”確實會為行動不便者、異地居住者帶來不便，最近幾年，領取社保待遇資格認證屢屢受人詬病。

總結

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