前言：

這篇文章主要介紹了26道Spring經典面試題總結(附帶答案)的相關資料,小編在網上看到的覺得挺不錯的，現在分享給大家，希望對你們有所幫助。

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匯總技術架構路線，梳理技術盲區（條理清晰，一清二楚）

在技術匯總中，可以看到有一些是自己常用的，也有一些是當前工作經歷下沒用接觸過的。那么這些以上的技術棧，你有想過他們是怎么互相配合，組裝出一張技術架構圖嗎?每一個地方用什么技術承載，也可以考慮自己的日常開發中，都有哪些技術來支撐你們整個技術框架。

• 這是一張把服務端開發涉及的技術棧匯總出來的一張技術架構圖。
• 當然技術棧內容絕對不止局限于此，還有很多的其他的框架，可以被替代，只不過這些是比較常用的。
• 這些構成你日常開發的整張技術圖，可能有些是沒用接觸的，但這樣就可以很好地讓你去補充自己的盲區。

對應梳理筆記（快速突破核心內容）

什么樣的技術才能進互聯網大廠？

對于一名“合格的”程序員來說，進入互聯網大廠一定是對自己職業生涯上的追求，所以我建議大家平時在學習的時候盡量用大廠的標準要求自己。

每個公司的每個職位要求會略有不同，所以不能一概而論，某一行沒有寫某項技術點也不能代表什么。更多的是參考以及自己在面試求職時可以按照這個方式進行梳理。

綜上，各家公司的招聘要求，梳理出七個方向的考點，包括：基本功底、常用技術、技術深度、技術經驗、學習能力、工作能力、項目經驗。

數據結構與算法

在字節跳動、華為等公司帶動下，無論是求職者還是面試官，都逐漸認識到算法面試其實是相對高效、準確且公平的篩選機制。

你可能會認為這對你來說就是“面試造火箭，工作擰螺絲”罷了，但對于企業來說，算法面試就是為了篩選出足夠聰明要么足夠勤奮的人，在一個算法題中，不僅考察你的溝通能力，你的邏輯思維能力，同時也在考察你的**代碼質量。**因此，無論在哪種情況下，都不是單純刷題背題就能應付的。

• 第 1 節：HashCode為什么使用31作為乘數？

• 第 2 節：HashMap 源碼分析(上)

• 第 3 節：HashMap 源碼分析(下)

• 第 4 節：2-3樹與紅黑樹學習(上)

• 第 5 節：2-3樹與紅黑樹學習(下)

• 第 6 節：ArrayList 詳細分析

• 第 7 節：LinkedList、ArrayList，插入分析

• 第 8 節：雙端隊列、延遲隊列、阻塞隊列

• 第 9 節：java.util.Collections、排序、二分、洗牌、旋轉算法

• 第 10 節：StringBuilder 與 String 對比

碼農會鎖

• 第 1 節：volatile

• 第 2 節：synchronized

• 第 3 節：ReentrantLock 和 公平鎖

• 第 4 節：AQS原理分析和實踐運用

• 第 5 節：AQS 共享鎖，Semaphore、CountDownLatch

多線程

• 第 1 節：Thread.start() 啟動原理

• 第 2 節：Thread，狀態轉換、方法使用、原理分析

• 第 3 節：ThreadPoolExecutor

• 第 4 節：線程池講解以及JVMTI監控

JVM 虛擬機

• 第 1 節：JDK、JRE、JVM

• 第 2 節：JVM 類加載實踐

• 第 3 節：JVM 內存模型

• 第 4 節：JVM 故障處理工具

• 第 5 節：GC 垃圾回收

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不要停下自己學習的腳步

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不要停下自己學習的腳步

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的K8S+Docker理论与实践深度集成的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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