什么是中年危機

根據(jù)權威數(shù)據(jù)顯示，國內IT程序員鼎盛時期是在25-27歲左右，30歲對于程序員而言完全是一個38線，接著就是轉業(yè)轉崗的事情，這一點在業(yè)界也算是一個共識了。

大學畢業(yè)步入IT行業(yè)普遍年齡也是在22歲左右，然而22-30歲之間也就是8年左右的時間，那么27歲也就是職業(yè)生涯“中年”的開始，那么作為程序員的你有準備好如何度過“中年危機”嗎？

當程序猿到了28歲左右的“中年危機”就不一樣了，這個年紀也是程序猿們工作積累的高峰期，有的程序猿已經換了好幾份工作，也有的程序猿們一直在一家企業(yè)做了好幾個大型項目，甚至有些程序猿已經擔當起了項目負責人這個角色，薪資也從幾千漲到了上萬元。還沒有成家立業(yè)的伙伴們家里人就開始張羅婚事了，然后就是買車買房要小孩，也是養(yǎng)家糊口成了我們的首要任務之一。

這里總結一下，Android入門的時候，需要有一本入門書，好好學習書中的內容，同時花一年時間把Android官方文檔中的training和guide看一遍，同時通過寫博客和記筆記的方式來做總結，建議讓自己的每篇博客都有價值些。通過一年時間的學習，相信每個人都可以達到中級工程師的水平。

技術要求：

• 基本知識點
  比如四大組件如何使用、如何創(chuàng)建Service、如何進行布局、簡單的自定義View、動畫等常見技術
• 書籍推薦
  《第一行代碼 Android》、《瘋狂Android》

中級工程師
小明經過一年的努力學習終于成為Android中級工程師了，月薪變成了17k。到了中級工程師，已經可以在公司里干很多體力活了，但是一些很重要的任務小明還不能一個人承擔起來，這個時候小明需要學習的內容就很多了，如下所示：

• AIDL：熟悉AIDL，理解其工作原理，懂transact和onTransact的區(qū)別；
• Binder：從Java層大概理解Binder的工作原理，懂Parcel對象的使用；
• 多進程：熟練掌握多進程的運行機制，懂Messenger、Socket等；
• 事件分發(fā)：彈性滑動、滑動沖突等；
• 玩轉View：View的繪制原理、各種自定義View；
• 動畫系列：熟悉View動畫和屬性動畫的不同點，懂屬性動畫的工作原理；
• 懂性能優(yōu)化、熟悉mat等工具
• 懂點常見的設計模式

學習方法
閱讀進階書籍，閱讀Android源碼，閱讀官方文檔并嘗試自己寫相關的技術文章，需要有一定技術深度和自我思考。在這個階段的學習過程中，有2個點是比較困擾大家的，一個是閱讀源碼，另一個是自定義View以及滑動沖突。

如何閱讀源碼呢？這是個頭疼的問題，但是源碼必須要讀。閱讀源碼的時候不要深入代碼細節(jié)不可自拔，要關注代碼的流程并盡量挖掘出對應用層開發(fā)有用的結論。另外仔細閱讀源碼中對一個類或者方法的注釋，在看不懂源碼時，源碼中的注釋可以幫你更好地了解源碼中的工作原理，這個過程雖然艱苦，但是別無他法。

如何玩轉自定義View呢？我的建議是不要通過學習自定義view而學習自定義view。為什么這么說呢？因為自定義view的種類太多了，各式各樣的絢麗的自定義效果，如何學的玩呢！我們要透過現(xiàn)象看本質，更多地去關注自定義view所需的知識點，這里做如下總結：

• 搞懂view的滑動原理
• 搞懂如何實現(xiàn)彈性滑動
• 搞懂view的滑動沖突
• 搞懂view的measure、layout和draw
• 然后再學習幾個已有的自定義view的例子
• 最后就可以搞定自定義view了，所謂萬變不離其宗

大概再需要1-2年時間，即可達到高級工程師的技術水平。我個人認為通過《Android開發(fā)藝術探索》和《Android群英傳》可以縮短這個過程為0.5-1年。注意，達到高級工程師的技術水平不代表就可以立刻成為高級工程師（受機遇、是否跳槽的影響），但是技術達到了，成為高級工程師只是很簡單的事。

技術要求：

• 稍微深入的知識點
  AIDL、Messenger、Binder、多進程、動畫、滑動沖突、自定義View、消息隊列等
• 書籍推薦
  《Android開發(fā)藝術探索》、《Android群英傳》

高級工程師
小明成為了夢寐以求的高級工程師，月薪達到了20k，還拿到了一丟丟股票。這個時候小明的Android水平已經不錯了，但是小明的目標是資深工程師，小明聽說資深工程師月薪可以達到30k+。

為了成為Android資深工程師，需要學習的東西就更多了，并且有些并不是那么具體了，如下所示：

• 繼續(xù)加深理解”稍微深入的知識點“中所定義的內容
• 了解系統(tǒng)核心機制：

了解SystemServer的啟動過程

了解主線程的消息循環(huán)模型

了解AMS和PMS的工作原理

能夠回答問題”一個應用存在多少個Window？“

了解四大組件的大概工作流程

…

• 基本知識點的細節(jié)

Activity的啟動模式以及異常情況下不同Activity的表現(xiàn)

Service的onBind和onReBind的關聯(lián)

onServiceDisconnected(ComponentName className)和binderDied()的區(qū)別

AsyncTask在不同版本上的表現(xiàn)細節(jié)

線程池的細節(jié)和參數(shù)配置

…

• 熟悉設計模式，有架構意識

學習方法
這個時候已經沒有太具體的學習方法了，無非就是看書、看源碼和做項目，平時多種總結，盡量將知識融會貫通從而形成一種體系化的感覺。同時這個階段對架構是有一定要求的，架構是抽象的，但是設計模式是具體的，所以一定要加強下設計模式的學習。關于設計模式的學習，最近一本新書推薦給大家《Android 源碼設計模式解析與實戰(zhàn)》，既可以學習設計模式，又可能體會到Android源碼中的設計思想，我最近也在閱讀此書。

技術要求：

• 稍微深入的知識點
• 系統(tǒng)核心機制
• 基本知識點的細節(jié)
• 設計模式和架構
• 書籍推薦
  《Android開發(fā)藝術探索》、《Android 源碼設計模式解析與實戰(zhàn)》、《Android內核剖析》

寫在最后

最后我想說：對于程序員來說，要學習的知識內容、技術有太多太多，要想不被環(huán)境淘汰就只有不斷提升自己，從來都是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來適應我們！

這里附上上述的技術體系圖相關的幾十套騰訊、頭條、阿里、美團等公司2021年的面試題，把技術點整理成了視頻和PDF（實際上比預期多花了不少精力），包含知識脈絡 + 諸多細節(jié)，由于篇幅有限，這里以圖片的形式給大家展示一部分。

相信它會給大家?guī)砗芏嗍斋@：

上述【高清技術腦圖】以及【配套的架構技術PDF】可以點擊下面鏈接免費獲取

Android學習PDF+架構視頻+面試文檔+源碼筆記

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當程序員容易，當一個優(yōu)秀的程序員是需要不斷學習的，從初級程序員到高級程序員，從初級架構師到資深架構師，或者走向管理，從技術經理到技術總監(jiān)，每個階段都需要掌握不同的能力。早早確定自己的職業(yè)方向，才能在工作和能力提升中甩開同齡人。

創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽新人創(chuàng)作獎勵來咯，堅持創(chuàng)作打卡瓜分現(xiàn)金大獎

總結

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