大家好！今天讓小編來大家介紹下關于公司組織活動受傷是否屬于工傷（公司組織活動）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

您好,今天芳芳來為大家解答以上的問題。公司組織活動受傷是否屬于工傷，公司組織活動相信很多小伙伴還不知道,現在讓我們一起來看看吧！

1、這個需要幾點考慮一是經費，二是場地，三是公司辦公時間。

2、 最節省的是每天早晨做早操; 其次按照經費劃分，若經費不足，那就盡量集中經費，搞一些個人賽，讓獎品誘人，比如有三百塊，如果團隊的話，一人才發幾十塊錢，那就不如個人賽，三百塊錢的東西，多誘人?比如踢毽子，跳繩，有場地的話可以乒乓球，羽毛球，甚至是籃球場地投球比賽，或者是公司的勞動技能競賽，比如會計數錢，技工比技術都是可以的。

3、 再次就是經費充足，經費足夠充足，就適合搞大型的比賽，比如拔河，打籃球，排球等等，這個里面大型比賽牽扯到裁判，很多人事部門往往自定裁判，這個是錯誤的，應該讓領導或者比較有資格有威望的老工人來做，這樣人事部門就是個服務角色，裁決方面交給那些人，可以躲避風口浪尖，倘若公司場地不允許，那就多增加小比賽如同上面說的。

4、 建議:在公司所有比賽中一定要有公司技能方面的，讓大家樹立良好的工作技能形象，最好結合本公司生產情況進行，讓大家更好更快更有勁兒，這才是活動的根本，有些人資部門一看舉辦活動，如同開運動會，嘩啦開始了，嘩啦結束了什么都沒有，所以要把宣傳以及后期的剪輯上刊工作做好。

5、這個即付出了物質又獲得了精神，前者員工看，后者領導看，與上與下都能說的開，有個交代。

本文就為大家分享到這里，希望小伙伴們會喜歡。

以上就是小編對于公司組織活動受傷是否屬于工傷（公司組織活動）問題和相關問題的解答了，公司組織活動受傷是否屬于工傷（公司組織活動）的問題希望對你有用！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的公司组织活动受伤是否属于工伤（公司组织活动）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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