延遲退休與我們每個人都息息相關，所以近幾年，有關有關延遲退休的話題一直備受熱議，不少人都在圍繞著“延遲退休”這個話題討論，有人支持，也有人反對，但是總的來說反對的人要更多一些，那么為什么大部分人都反對延遲退休，延遲退休哪些人最吃虧？

我國人社部之所以提出延遲退休的建議，有兩方面愿意，一個是我國目前是世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡還不到55歲，而我國人均預期壽命已經達77歲，很顯然繼續按照現在的法定退休年齡來執行退休不太合理；二是我國人口老齡化趨勢越來越嚴重，養老金的壓力不斷增大，而延遲退休就可以從根本改善這一問題。

但是因為延遲退休是我國的大事，關乎在幾億勞動者的利益，所以我國在出臺延遲退休政策方面是非常謹慎的，人社部表示將綜合考慮我國人口結構變化、就業情況、社會接受程度等方面，逐漸提高退休年齡。

目前關于延遲退休，表示支持的主要為機關事業單位以及其他工作相對輕松的崗位的人員，對于這類人來說，他們的工作本身相對輕松，并且在職期間還可以享受不少福利，如果真的延遲退休，那么他們可以在輕松的崗位上多拿幾年工資，多享受幾年福利，退休后領取的養老金也會更多一些。所以對于這類人來說，延遲退休是有利的。

然而對于體力勞動者和靈活就業人員來說，延遲退休就相對比較吃虧，對于體力勞動者來說，隨著年齡的增大，身體素質也會逐漸下降，如果延遲退休，那么他們還要多干幾年體力活，并且那個時候可能身體已經無法再承受重體力的工作，所以他們自然是希望早點退休，過上養老生活的。

另外有很多靈活就業者本身就是就業困難人群，如果延遲退休，那么意味著他們就業壓力會更大，也可能在家待業的時間會更久，一旦無法就業，基本生活都可能難以保障，所以這類人也是希望能夠早點退休，早點領取養老金的。

雖然現在人們對延遲退休還存在不同意見，但是延遲退休已經定局，也就是說這項政策遲早會出臺的，當然國家也會充分考慮大家的意見，確保廣大群眾的利益。

總結

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