隨著社會的發展，人們的生活水平不斷提高，大家對于社保也越來越重視，正常的上班族都有單位為其繳納城鎮職工社保，而對于靈活就業者來說，社保是一件很讓人頭疼的事情，這些靈活就業人員如果想要享受社會保障，那么就需要自己繳納社保了。

對于上班族來說，他們的社保費用是由單位和個人共同承擔的，并且大部分保費都有單位繳納，而靈活就業人員自己繳納社保，所有的保費都需要由自己來承擔，并且靈活就業者無法繳納社保五險，一般情況下，只能繳納社保中的基本醫療保險和養老保險。

靈活就業人員在參加社保時，會面臨各種各樣的問題，下面我們就一起來看看靈活就業人員需要注意的三點：

1、社保繳納方式

靈活就業人員可以選擇在戶籍所在地以靈活就業身份參保，也可以通過社保代繳機構，像普通上班族一樣繳納社保五險。另外參保人員還可以選擇在戶籍所在地參加城鄉居民社保。

面對這三種參保方式，很多人都不知道該如何選擇，其實這個主意取決于參保人員的個人需求，對于靈活就業人員來說，社保是自愿繳納的，所以大家可以根據自身情況選擇適合自己的參保方式，以及繳費檔次。選擇找社保代繳公司參保所需要社保費用最高，其次是以靈活就業身份參保，參加城鄉居民社保保費最低，參保人員繳納的保費越高，那么享受的社保待遇就越好。

2、選擇繳費檔次

我們都知道，以靈活就業身份繳納社保有多個繳費檔次可以選擇，繳費基數范圍為當地社會平均工資的60%-300%，很多人在選擇繳費檔次時也比較糾結。這個主要看大家對未來養老金的預期，已經當期的經濟水平。我們的繳費檔次越高，繳費金額就越高，那么退休后領取的養老金也就越多。所以如果經濟比較富裕，又想要退休后領取較高養老金，那么可以選擇較高檔次的繳費。

3、不要錯過社保補貼

靈活就業人員自行繳納社會保險，也可以享受社保補貼，例如大家所說的4050社保補貼政策，就是專門針對就業困難的靈活就業參保人員推出的社保補貼，最高補貼可達繳費金額的三分之二，補貼期限一般為3年。

可見4050社保補貼政策對于靈活就業人員來說是一項非常不錯的福利，不同地區4050社保補貼條件不同，通常需要年齡符合要求，并且被認定為就業困難的靈活就業身份參保者才可以享受補貼。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的2020年社保新规！灵活就业人员请注意这三点！的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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