根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：1.女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男職工年滿60周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；2.男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會，或者是醫(yī)院確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工；3.從事井下，高空，高溫，繁重體力勞動，以及其他有害健康工種的職工。男性年滿55周歲，女性年滿45周歲，連續(xù)工齡或者工作年限滿10年；4.因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留其勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

對于提前退休人群，我國對其補助進行了詳細(xì)的規(guī)定：2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅，國稅總局已經(jīng)公布了“關(guān)于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告”，公告稱，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規(guī)定，今后機關(guān)、企事業(yè)單位對未達(dá)到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅，具體來說，個人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分?jǐn)傆嬎銈€人所得稅。

總結(jié)

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