专家:生三孩应每人每月奖励5000元?生三孩应给予奖励什么时候会落实
【專家:生三孩應每人每月獎勵5000元】關于專家:生三孩應每人每月獎勵5000元,據上廣常識了解到,截至2021年10月30日,我國并沒有出臺相關的生三胎獎勵政策,只是出臺了生三胎配套支持措施,不過各省市倒是出臺了不少鼓勵生育的政策,例如攀枝花市首次發放育兒補貼,生育二孩或者三孩的家庭,每月每孩發放500元,一直到孩子3歲。天津宣布生育三孩可納入醫保報銷,支付生育津貼。北京市宣布,生育三孩可額外享受生育獎勵假30天,配偶可享受陪產假15天,多子女家庭可以優先配租公租房。對于這些政策,網絡上反應平平,可見已婚人士對此并沒有為此所動。關于三孩政策其實也是落實了很多方面,其中關于三孩政策帶來的獎勵以及舉措也是大家比較關注的,近日據最新消息報道專家:生三孩應每人每月獎勵5000元,那么大家覺得生三孩會給到獎勵嗎,生三孩應給予獎勵什么時候會落實,接下來大家就隨上廣常識小編一起了解看看~
專家:生三孩應每人每月獎勵5000元
中國目前的主力生育人群,要生二胎三胎的肯定是75-85年的,不能指望90后00后, 要盡快抓住最后的主力生育人群還允許的時間窗口,推出鼓勵生育的措施,比如攀枝花前段時間發500塊錢,生三孩四孩的每月每人發500塊錢,這都是對的。
未來大家拭目以待,隨著老齡化少子化加速到來,一線城市生三孩,每人每月獎勵3000-5000塊的現金。我本人也會呼吁。放開三孩已經晚了五年,未來應該加大鼓勵生育的力度:普惠托育服務供給、女性就業權益保障、現金補貼和個稅抵扣、休假激勵等。讓更多的人敢生,生得起、養得起。
從效率優先到重視公平,這是中國正在發生的大趨勢,調節收入分配和實現共同富裕上升到戰略層面。未來中國有些公共政策可能要出現一些調整,這些政策可能會推出來:一個是房產稅,房產稅是大勢所趨,房產稅是調節收入分配很重要的手段。未來消費稅會進行改革,尤其是奢侈品消費稅。
還有我們的教育、醫療、社保這些基本公共服務的改革。現在對教育先做了改革,清理校外培訓。房地產也正在做改革,改革學區房。隨著我們更加重視公平,醫療社保可能也會面臨調整。未來戶籍制度、普惠金融等也面臨改革。
房地產改革何去何從,要實現房地產的軟著陸,避免硬著陸。我認為關鍵是城市群戰略、人力掛鉤、控制金融杠桿,還有房產稅。我有一個公共政策的建議,建立土地指標的全國流動交易市場,現在碳指標都可以全國交易,土地指標也可以,實現資源優化配置和供求平衡。
但是房地產調控一定不能操之過急,層層加碼,要用時間來換空間,要讓房地產軟著陸,避免硬著陸。
中國房價的普漲時代已經過去了,未來房價是分化的,往都市圈城市群區域中心城市分化,大家如果一定要買房,就跟著人口流動去買房。
房地產長期看人口、中期看土地、短期看金融。金融政策的收緊一定會帶來房地產銷售的下滑。從房地產銷售、開發商資金的回籠,拿地、預售、投資,整個鏈條有一個傳導過程。
受房地產和出口拖累,未來經濟下行壓力會逐步加大,貨幣寬松的時間窗口正在打開。最近10年期國債收益率從3.1%一路降到2.8%,非常明顯是對經濟下行和貨幣寬松的預期。貨幣政策將經歷四部曲:不急轉彎-慢轉彎-轉彎-轟油門。
經濟周期就是大自然的法則,從衰退-復蘇-過熱-滯漲,周而復始。
中國的貨幣政策包括財政政策會對資本市場逐步的友好。現在最大的制約因素就是通脹還在高位,但是大宗商品的通脹高點已經出現了,這種制約在未來也會逐步的緩解。
未來經濟下行壓力會逐步的加大,從滯漲往衰退的方向轉化,貨幣政策寬松的時間窗口正在打開,未來的貨幣政策會對資本市場逐步友好。所以,對資本市場不必悲觀。
中國的互聯網平臺經濟,這幾年為我們的新零售、消費、提升我們購物物流的效率還是做了貢獻的,底層邏輯還是有道理的。
它的問題是應該鼓勵向上去創新,去搞云計算、無人駕駛、網站小編等等硬科技,而不是向下去搶小商小販的飯碗。政策的目的是促進行業規范健康發展。
什么是大勢?就是降低房地產、金融、教育、互聯網等的利潤和壟斷,以及由此引發的過去長期對民生和實體經濟的擠壓和成本,大力發展制造業、硬科技、實體經濟、新能源、新基建、資本市場等。百年未遇之大變局,也是百年未有之大機遇。看清這一大趨勢,至關重要。每個企業每個人最終都是時代的產物。
以上,是經濟學家任澤平博士,8月9日分享的最新觀點。
任澤平博士認為,當下政策正在往重視公平、兼顧效率方向調整,主要是因為收入分配的差距,以及中國面臨的K型復蘇。未來貨幣寬松的時間窗口正在打開。同時,他還談到了對于房地產如何軟著陸、三胎生育政策、規范學科培訓、中美關系等問題的看法。
北京生三孩可獎勵30天假期
北京明確,5月31日后按照規定生育三孩的,除了享受國家規定的產假外,還可以享受生育獎勵假30天,其配偶可以享受15天陪產假。
這個消息看起來利好有生育需求的年輕人,但網友們并不買賬,有人覺得還是減免下教育費用,給些補貼更加實際。
北京市衛健委對此進行了回應,稱國家正在修改立法,北京市也將修改相關條例,這一政策只是過渡而已。
暫且不論物價和教育費用上漲等因素,以當下的環境來計算,在中國,把一個孩子養到大學畢業,至少需要50萬到130萬人民幣。
如果想讓孩子去國外留學的話,那至少就需要200萬人民幣。
這樣的支出,在北京、上海、深圳等城市,基本上算是“最低標準”了,個別家庭,一年的教育支出就超過了百萬,精力、時間成本,更是無法用數字來衡量。
在這樣的環境下,給生了孩子的夫妻獎勵假期,起到的作用是有限的,更差一點,或許會起到反作用。
對于企業來說,利潤是他們首要考慮的因素,員工懷孕休產假期間,公司相當于花錢養了一個不干活的人,為了降低成本,他們會對女性求職者更加苛刻。
而在女性受教育程度日漸增高的今天,越來越多的女性不想靠別人生活,想自己找工作,為了不失去工作機會,會主動規避生育問題,生育欲望越來越低。
2015年10月,全面二孩政策實施,已經在我國實行了35年的獨生子女政策宣告終結。
2016年,是全面二孩政策實施的第一年,當年我國出生人口達到了1786萬,為21世紀新高。
2017年,二孩效應延續,出生人口1723萬人。
但到了2018年,二孩效應減弱,出生人口僅為1523萬人。
2019年,出生人口1465萬人,2019年的出生率,還創造了歷史新低。
從這些數據中,我們可以看出二孩政策對于提升生育率確實有刺激作用,但效應是比較短暫的,難以長時間維持。
之所以會如此,是因為生育二孩的,多為80后,甚至還有部分70后,但這些人的總數是有限的,年齡也都不小了,生育潛力在兩三年時間內,就被開發完了。
總結
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