不同的就業(yè)者在繳納社保的時(shí)候，繳費(fèi)的險(xiǎn)種也是不同的，比如說(shuō)企業(yè)職工需要繳納五險(xiǎn)，費(fèi)用企業(yè)和個(gè)人承擔(dān);靈活就業(yè)職工只需要繳納養(yǎng)老以及醫(yī)療，費(fèi)用都是自己承擔(dān)的。企業(yè)職工如果按照40%進(jìn)行繳納，按照社保法相關(guān)規(guī)定，繳納社保是按照本人稅前實(shí)際工資進(jìn)行繳納的。養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例24%、個(gè)人要承擔(dān)8%。比如說(shuō)實(shí)際工資是5000元，按照40%進(jìn)行繳納，那么繳費(fèi)基數(shù)就是5000的40%，也就是以2000作為繳費(fèi)基數(shù)，每月需要養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納160元，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人按照2%計(jì)算，每月繳費(fèi)是40元，失業(yè)保險(xiǎn)按照0.5%繳納，需要繳費(fèi)10元，也就是說(shuō)需要每個(gè)月從你的社保內(nèi)扣除210元繳納社保，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要自己承擔(dān)，所以不需要繳納費(fèi)用。靈活就業(yè)職工按照40%進(jìn)行繳納，一般只需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療保險(xiǎn)是8%，最低4%。實(shí)際工資是5000元，40%計(jì)算繳納基數(shù)依然是2000元，按照基數(shù)計(jì)算個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用需要承擔(dān)4000元每個(gè)月，醫(yī)療保險(xiǎn)是160元或者80元，根據(jù)個(gè)人情況來(lái)決定的。不過(guò)現(xiàn)在很多地方都是按照60%進(jìn)行繳納的，40%已經(jīng)很少地區(qū)可以辦理了，大家也可以按照60%計(jì)算一下大家的繳費(fèi)情況。而且繳費(fèi)金額跟大家的工資水平有關(guān)系，工資多繳費(fèi)就多，工資少繳費(fèi)就少，需要結(jié)合多方面情況進(jìn)行考慮的。

總結(jié)

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