1、全國計算機應用專業人才的需求每年將增加 100 萬人左右

按照人事部的有關統計，中國今后幾年內急需人才主要有以下 8 大類：以電子技術、生物工程、航天技術、海洋利用、新能源新材料為代表的高新技術人才；信息技術人才；機電一體化專業技術人才；農業科技人才；環境保護技術人才；生物工程研究與開發人才；國際貿易人才；律師人才。教育部、信息產業部、國防科工委、交通部、衛生部目前聯合調查的專業領域人才需求狀況表明，隨著中國軟件業規模不斷擴大，軟件人才結構性矛盾日益顯得突出，人才結構呈兩頭小、中間大的橄欖型，不僅缺乏高層次的系統分析員、項目總設計師，也缺少大量從事基礎性開發的人員。

2、數控人才需求增加

藍領層數控技術人才是指承擔數控機床具體操作的技術工人，在企業數控技術崗位中占 70 ． 2 ％，是目前需求量最大的數控技術工人；而承擔數控編程的工藝人員和數控機床維護、維修人員在企業數控技術崗位中占 25 ％，其中數控編程技術工藝人員占 26 ％，數控機床維護維修人員占 12 ． 4 ％，隨著企業進口大量的設備，數控人才需求將明顯增加。

3、軟件人才看好

從教育部門的統計資料和各地的人才招聘會信息可知：信息計算機、微電子、通訊等電子信息專業人才需求巨大，畢業生供不應求。從總體上看，電子信息類畢業生的就業行情十分看好， 5 年內將持續走俏。網絡人才逐漸吃香，其中最走俏的是下列 3 類人才：軟件工程師、游戲設計師、網絡安全師。

4、電信業人才需求持續增長

電信企業對于通信技術人才的需求，尤其是對通信工程、計算機科學與技術、信息工程、電子信息工程等專業畢業生的需求持續增長。隨著電信市場的競爭由國內競爭向國際競爭發展并日趨激烈，對人才層次的要求也不斷升級，即由本科、專科生向碩士生和博士生發展。市場營銷人才也是電信業的需求亮點。隨著電信市場由過去的賣方市場轉變為現在的買方市場，電信企業開始大舉充實營銷隊伍，既懂技術又懂市場營銷的人才將會十分搶手。

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總結

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