遇到這種情況，你可以采取以下步驟： 1. 跟同事交流：先和其他同事或員工交流，了解他們是否也遇到了相同的問題，以確定是否個別情況還是整體性的問題。 2. 商議談判：如果多名員工都受到了薪資壓縮，可以考慮與同事一起商議采取行動，如集體談判或向勞動監察機構舉報。 3. 尋求法律援助：如果無法通過談判解決問題，可以咨詢或尋求法律援助，了解對應勞動法規定的權益和保護機制，并獲得專業意見。 4. 保留證據：保留和收集與薪資相關的所有文件、電子郵件或聊天記錄，作為日后證明和維權的依據。 5. 考慮離職：如果無法解決薪資問題，并且該公司持續壓縮工資，可能需要考慮離職，并在找到新工作前準備好經濟儲備。 重要的是要記住，遇到這種情況時保持冷靜，并盡量采取合法的途徑解決問題。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的上班的时候老板说不压工资到发工资又压工资怎么办？的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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