1. 清晰明確地提出問題：在詢問過程中，需要將話題明確，提出具體問題，以便于了解實際情況以及監察對象是否遵守法律法規。 2. 引導回答問題：引導被詢問者回答問題時需要注意方式方法，避免讓被詢問者有逃避或隱瞞真相的想法。 3. 依據實際情況變換詢問方式：根據實際情況的不同，需要采用不同的詢問方式，以便于更好地了解情況。 4. 感性化詢問：在詢問過程中可使用一些感性化的方式，如對被詢問者在勞動保障方面的成就和貢獻予以肯定，讓被詢問者對監察工作產生認同感。 5. 注意語言和態度：在詢問過程中，語言和態度要注意禮貌和尊重，避免冷漠和不尊重對方的言辭。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的劳动保障监察询问技巧与方法的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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