六西格玛绿带含金量(六西格玛绿带)
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1、六西格瑪是質(zhì)量管理的一種方法,按級(jí)別來(lái)分,有黃帶、綠帶、黑帶和主黑帶,是按所掌握的六西格瑪知識(shí)和實(shí)踐的層次來(lái)分的,綠帶說(shuō)明對(duì)六西格瑪質(zhì)量管理的知識(shí)有了較深的理解,并能運(yùn)用一些簡(jiǎn)單的工具到實(shí)際的工作中去,因此,達(dá)到了綠帶資質(zhì),是有助于實(shí)際工作和求職的。
2、綠帶(Green Belt)的工作是兼職的,他們經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,將負(fù)責(zé)一些難度較小項(xiàng)目小組,或成為其他項(xiàng)目小組的成員。
3、綠帶培訓(xùn)一般要結(jié)合6σ具體項(xiàng)目進(jìn)行5天左右的課堂專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),包括項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理工具、質(zhì)量控制工具、解決問(wèn)題的方法和信息數(shù)據(jù)分析等。
4、一般情況下,由黑帶負(fù)責(zé)確定綠帶培訓(xùn)內(nèi)容,并在培訓(xùn)之中和之后給予協(xié)助和監(jiān)督。
5、擴(kuò)展資料六西格瑪?shù)墓芾矸椒ㄖ攸c(diǎn)是將所有的工作作為一種流程,采用量化的方法分析流程中影響質(zhì)量的因素,找出最關(guān)鍵的因素加以改進(jìn)的項(xiàng)目,從而達(dá)到更高的客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、這些項(xiàng)目形成于各個(gè)層次,或是基于分工,或是由于臨時(shí)需要解決一個(gè)問(wèn)題。
7、成千個(gè)這樣的項(xiàng)目運(yùn)用六西格瑪?shù)幕竟ぞ咴诠靖鱾€(gè)層面優(yōu)化工作程序。
8、如今,六西格瑪管理已經(jīng)從運(yùn)營(yíng)和服務(wù)系統(tǒng),發(fā)展到企業(yè)營(yíng)銷(xiāo),產(chǎn)品設(shè)計(jì)和技術(shù)開(kāi)發(fā)等各個(gè)領(lǐng)域,以成功的案例帶動(dòng)企業(yè)的文化變革,“零缺陷”高品質(zhì)的精神滲透到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。
9、參考資料來(lái)源:百度百科六西格瑪。
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總結(jié)
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