自從有了延遲退休這一說法后，退休年齡就成了人們關注的熱點，所謂退休年齡就是指勞動者到了法律規定的年齡后，就可以辦理退休手續，并享受養老保障，可見延遲法定退休年齡和我們每個人都息息相關，那么如果延遲退休，對70、80、90都有什么影響？

關于延遲退休年齡的想法其實很早都有提出了，只不過一直都沒有相關的政策落實下來，所以延遲退休還沒有完成。由于延遲退休方案遲遲沒有出臺，有部分小伙伴開始懷疑延遲退休是否會真的實施，對比人社部給出的回答是：我國目前人口老齡化現象嚴重，在世界上已經有一些國家根據本國國情作出了延遲退休的相關方案，所有未來我國延遲退休是必然趨勢。

我國現行的企業職工法定退休年齡為男性60歲，女性50歲，女干部55周歲，這個退休年齡是上世紀五十年代《勞動保險條例》中明確的。到目前我國的退休年齡依然是按照此標準執行的。

人社部表示，延遲退休是一項重大的社會政策，它與群眾的切身利益相關，所以出臺政策會非常慎重，人社部將結合我國實際情況，根據勞動局力總量的變化，就業狀況等情況進行深入研究后，適時推出延遲退休的方案。如果按照“十三五”提出的要求，那么2020年將會是出臺延遲退休方案的最后期限，不過即使今年出臺延遲退休的方案，到正式實施也還需要五年的過渡期，也就是假設2020年出臺方案，那么到2025年延遲退休方案才會正式實施。

如果2025年延遲退休方案正式實施，那么將會有大部分的70后會受影響，而所有的80后都會受到影響，對于剛步入社會的90后來說，剛剛好都趕上新政策。

總結

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