每個人都在交養老保險，但是由于很多人在年輕時沒有參與社保，想等到退休時一次性補繳。那么還可以一次性補繳養老保險嗎？

養老保險是五險一金的重要組成部分，無論是工作時交社保，還是以靈活就業人士購買社保，都需要強制交的。等到退休時并且交夠一定期限后，這筆錢就會以養老金的形式返還給我們。

今天我們就來為大家解讀這個問題，并告知注意事項。

社保補繳新規

先說結論，社保已經不能一次性補繳15年。

從2019年1月1日開始，社保取消了一次性補繳的政策。取消一次性補繳社保的政策是為了保障養老保險制度的平穩發展，但對于即將退休且社保未繳滿15年的人來說卻不是個好消息。

因此，如果你想在退休后按月領取養老金的話就必須按時繳納社保了。

社保補繳注意事項

那么，到了退休時，如果養老保險繳費時間不足15年，是不是錢就白交了。

這就意味著養老保險，如果繳費不滿15年，是不能辦理退休的，也領不到養老金。需要告知大家的是，之前交的錢不會白白浪費的。養老保險交不夠15年，也是有解決辦法的，不過要注意以下這幾種情況。

一、不同類型社保的法定退休年齡是多少？

我們首先要清楚的是自己繳納的社會保險類型是什么？對應的退休時間是什么時候？

社保的全稱，叫“社會保險”。社保可以分為三類，一是企業為員工繳納的城鎮職工社保，二是靈活就業人員繳納的自由職業者社保，三是農村無業人員繳納的城鄉居民社保。

1、城鎮職工社保正常法定退休年齡：女性工人身份為50周歲、女干部身份為55周歲、男性為60周歲；

2、自由職業者社保正常法定退休年齡：女性參保人為55周歲、男性參保人為60周歲；

3、城鄉居民社保正常法定退休年齡：所有參保人不論男性還是女性都為60周歲。

可以看出，男性都是60周歲退休的，但是女性退休時間有50周歲，55周歲、60周歲，所以女性參保人員一定要特別注意這點。

二、首次參加社保的時間非常重要

其次，我們需要關注下首次參保的時間。

對于大多參保人員來說，退休時繳費時間不足15年，可以延長退休，直至繳滿15年。但是如果你是2011年7月份《社會保險法》實施以前開始繳納社保的人，情況就不同了。

根據《社會保險法》規定，在2011年7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60），若繳費未達到15年，可按月繳費5年后，一次性繳納剩下的費用。

假如康博士今年60歲了，2011年7月之前（社保法實施之前參保），交了5年的養老保險，那么他再交5年，到65歲，還沒有交夠15年，這時他可以一次性地再交5年，交夠15年，65歲之后，就可以按月領取養老金了。

假如康博士今年60歲了，2011年7月之后（社保法實施之后參保），交了5年的養老保險，那么他不能一次性補繳，要一直交到70歲，交滿15年，70歲以后，就可以按月領取養老金了。

由此可見，如果你在2011年7月1日之前參保，如果臨近退休，社保只交了七八年，只需要延遲退休五年，然后就可一次性補繳了。

三、這些人可以一次性補繳

一次性補繳雖然已經“叫停”了，但是其實還是有例外的。

這三類人仍然可以一次性補繳：一、本地戶口，在1961年-1982年期間下鄉的知青。二、本地戶口，曾經參加過職工養老保險的大齡人員。三、本地城鎮戶口，曾經與過期、縣鎮級集體企業建立勞動關系，在2010年12月31日前達到退休年齡。

但是，并非符合以上三點的都可以一次性繳納，對于一次性繳納社保有年齡的規定。男性不能低于65周歲，女性不能大于60周歲。只有具備了以上的條件，才可以一次性繳納15年社保。

如果不是上述三類人，但是也不愿意延遲退休，該怎么辦？

1、一次性個人賬戶儲存額。

經過相關機構確認后，職工基本養老關系將終止，此前繳納的個人賬戶儲存額會一次性支付給本人。

2、轉入城鄉居民基本養老保險。

目前城鄉居民養老保險允許年滿60周歲的人員進行一次性補繳，對于達到法定退休年齡時選擇不延長繳費的人，可按規定申請將城鎮企業職工基本養老保險轉入城鄉居民基本養老保險。不過需要提醒的是，轉入城鄉居民基本養老保險后，退休后獲得的養老金會大打折扣。

老實說，如果按時繳納社保，未來能夠領取的養老金還是可觀的。

養老金領取原則是“多繳多得，長繳多得”，就是你每次交的越多，交的時間越長，未來能夠領取的養老金也就越多。

因此，如果希望在退休后還能保持體面的生活，按時繳納養老金還是很有必要的，不過靈活就業人員和城鄉居民由于收入不穩定，在繳費的時候還需要考慮下自己的經濟情況。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的社保补缴新规，要注意这三种情况的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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