延遲退休真的來了！

人社部在回復網友問題時稱：

推遲退休年齡是必然趨勢，由于延遲退休是一項重大社會政策，不同行業、不同群體還有一些不同看法，人社部將進行深入研究論證，適時提出方案建議。

為什么要推行這個政策呢？

當前，世界各國人口結構不斷老化，隨之而來的是退休金的支付壓力不斷增加。為應對挑戰，各國紛紛采取對策，諸多國家都在考慮延遲法定退休年齡。

據悉，近年來，已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡。

今年上半年，日本政府表示，正在考慮將雇員退休年齡從65歲提高到70歲,并計劃明年向國會提交相關修正案。

幾個月后，新加坡總理李顯龍在2019年國慶群眾大會上，宣布政府將在未來10年內，將國民退休年齡和重新雇傭年齡分別延長3年——到2030年，法定退休年齡從現在的62歲延長到65歲；重新雇傭年齡從現在的67歲延長到70歲。

越南國會今年11月20日表決通過《勞動法修改法》：即至2028年，男性退休年齡為62歲，至2035年女性退休年齡為60歲。自2021年起，男性退休年齡為60歲零3個月，女性退休年齡為55歲零4個月，并以此類推，每一年男性推遲3個月，女性推遲4個月退休。

目前，世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲。而我國是目前世界上退休年齡最早的國家之一，平均退休年齡不到55歲。

據了解，我國現行企業職工退休年齡為男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲，不過這是沿用了上世紀50年代的法規，而當時人口預期壽命不足50歲，而現在人口預期壽命已達70多歲。

隨著經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，“相應推遲退休年齡是必然趨勢”。

2022年會實施延遲退休嗎？

對此，有網友問，“不是有延遲退休年齡的時間表嗎？到2022年就能實施”。

據了解，在2015年3月份，人社部原部長尹蔚民明確表示，爭取在2015年完成“延遲退休”的方案制定，再在2016年經過中央同意征求社會意見，并且在2017年正式推出，最后在5年后實施。也就是說，真正實施的時間，就是2022年。

不過迄今為止，人社部還沒有公布延期退休的方案，對于延期退休的方案也沒有征求公開意見。

近日，人社部回應網友提問的養老保險問題時表示，延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，是一項重大的社會政策，政府是非常慎重的，將堅持從中國國情出發，綜合考慮勞動力市場情況、社會的接受程度，根據不同群體現行退休年齡的實際情況，進行深入研究論證，穩妥推進。

此外，人社部部長還曾表示，延遲退休政策最根本的原則，是“小步慢走，漸進到位”。

也就是說，即使延期退休，退休年齡也不是一下子就到65歲，而是有一個漸進的過程，比如女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲。

總而言之，說了這么多，延遲退休沒有具體實施時間，另外就算是延遲退休真的實施了也是“小步慢走”的節奏，希望大家可以合理規劃自己的財富，提前規劃養老，來保障我們的晚年生活。

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總結

以上是生活随笔為你收集整理的2022年会实施延迟退休吗？人社部回答了，不知道就亏大了的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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