此前，“阿里巴巴女員工遭侵害”一事在網上引起了各方關注。雖然最后事情圓滿解決，但是被侵害的女員工受到的心靈損傷永遠也無法修復！8月19日，手機中國了解到，vivo公司今天下午對全體員工發布郵件，宣布正式發布反職場性騷擾條例。該條例適用于公司全體人員，含實習生、應聘流程中人員，第三方人員（外包、派遣、供應商、經銷商）。

vivo公司

　　vivo“反職場性騷擾條例”相關資料顯示：公司還會成立反性騷擾工作組，秉著隱私保護、公平嚴謹、及時處理、程序透明四個原則進行工作！如果接到員工投訴，公司會在12小時內組成投訴處理工作組，在保護員工隱私的同時，把涉事信息控制在最小傳播范圍內。同時，公司還會安排同性別人員陪同當事人，全面照顧當事人！最后，處罰方式分為涉嫌違法、情節較重、情節輕微三檔，如果肇事人涉嫌違反《刑法》或《治安管理處罰法》，公司會把案件交給當地公安部門處理！

　　對此，有網友表示，給vivo公司點贊啊！這才是一個有人情味的公司，只有保障好員工各方面的事情，公司才會有更好的發展。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的干得漂亮！vivo发布反职场性骚扰条例 零容忍过界行为的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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