互聯(lián)網(wǎng)不乏新鮮事，現(xiàn)在貳貳網(wǎng)絡(luò)的老板估計(jì)要火了，網(wǎng)絡(luò)曝光的內(nèi)部員工截圖顯示，這家公司老板要求行政部門(mén)將微波爐扔掉，禁止員工在公司熱飯。

微博網(wǎng)友@一個(gè)專員爆料稱，貳貳網(wǎng)絡(luò)的聊天群里，老板許遠(yuǎn)東突然開(kāi)始整治公司員工帶飯熱飯的問(wèn)題，他對(duì)員工花時(shí)間在做飯、熱飯上似乎很不滿，要求行政部門(mén)將公司的微波爐扔掉，不再允許員工在公司熱飯。

許遠(yuǎn)東表示，想要繼續(xù)帶飯的，要么自己吃冷的，要么就是找人送，他還表示有人送熱飯也是一種實(shí)力的象征。

對(duì)于反對(duì)員工帶飯、熱飯一事，許遠(yuǎn)東認(rèn)為現(xiàn)代社會(huì)講究專業(yè)化分工，做飯、熱飯花的時(shí)間如果用于工作，估計(jì)幾年前就不需要為節(jié)省這幾塊錢(qián)的花時(shí)間了。

對(duì)于員工可能的反駁，比如自己做飯更健康，許遠(yuǎn)東甚至都準(zhǔn)備好了反駁，表示為什么不努力讓自己每頓都吃得起健康的大餐。

總之，按照他的觀點(diǎn)來(lái)看，他認(rèn)為員工帶飯熱飯不僅僅是浪費(fèi)工作時(shí)間，更是員工不努力的表現(xiàn)，他不希望公司是一個(gè)即將垂死的公司，一群人在這里熬著過(guò)日子，等著若干年后退休。

從企查查來(lái)看，貳貳網(wǎng)絡(luò)是浙江一家互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司，旗下有75家公司，，注冊(cè)資金2200萬(wàn)，許遠(yuǎn)東是最終受益人，持股49%，他擔(dān)任法人及任職的公司涉及十幾家，控制了82家企業(yè)。

總結(jié)

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