8月7日，“阿里女員工被上司安排陪酒遭性”一事引發軒然大波，多個相關話題沖上熱搜。

阿里官方深夜回應稱：“決不容忍！”

阿里CEO張勇則用“震驚、氣憤、羞愧”三個詞形容自己的感受，并稱必須調查清楚，給阿里全體員工和全社會一個交代。

8月8日上午，濟南市公安局槐蔭區分局通報稱，目前正在積極調查取證，警方調查偵辦結果將及時面向社會通報。

華聯超市強調，對于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態度，目前超市已成立專門調查組對事件進行調查，也將密切關注警方調查進展和結果。

濟南華聯商廈集團的一名工作人員表示，該事件應該是由其營業部在負責。

8月8日下午，有媒體聯系到了涉事的濟南華聯超市員工，他正在派出所做筆錄。

派出所民警對媒體稱，案件正在偵辦，不能透露相關信息

對于這起事件，有專業律師指出，如果阿里女員工所述屬實，則是一起嚴重的性侵事件。表面上是飯局，實際上卻是一起違法犯罪活動。在法律上，男商戶已涉嫌觸犯“強制猥褻罪”。

我國《刑法》第237條規定：“以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場所當眾犯前款罪的，或者有其他惡劣情節的，處五年以上有期徒刑”。

另外，該女員工的男領導，除了涉嫌上述的“強制猥褻罪”外，還涉嫌強奸罪。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的济南华联回应猥亵阿里女员工：当事人否认的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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