8月6日，騰訊2022屆秋季招聘正式啟動(dòng)。

按照安排，8月5日-9月24日，騰訊面向2022年畢業(yè)的校招項(xiàng)目開放投遞。8月17日起，將舉行“空中宣講會(huì)”、“HR答疑系列直播“等，幫助應(yīng)屆生消除就業(yè)疑惑。

騰訊今年將安排三次在線筆試，以及面試。最早一批錄取通知書從8月上旬就已開始發(fā)放。

校招是騰訊最重要的人才儲(chǔ)備渠道之一。從2003年至今，共計(jì)招聘超過(guò)2萬(wàn)名畢業(yè)生，校招生占全公司招聘量超過(guò)35%。去年的2021屆秋季招聘，騰訊面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生開放5000個(gè)崗位，招聘名額已較2019年同期提升超過(guò)四成，今年則在去年基礎(chǔ)上又提升40%。

據(jù)介紹，除彈性辦公、三年租房補(bǔ)貼、無(wú)息購(gòu)房借款、完善的保險(xiǎn)與健康保障計(jì)劃外，騰訊為每位新人配備了1對(duì)1的專屬導(dǎo)師，給予從職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)到企業(yè)文化的全面支持和幫助。

根據(jù)騰訊2020年Q1季度財(cái)報(bào)顯示，騰訊今年一季度的單季總酬金成本為人民幣151.43億元，算下來(lái)Q1季度員工人均平均薪酬為23萬(wàn)左右，一個(gè)月差不多近8萬(wàn)。

總結(jié)

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