苹果收紧远程办公政策 残疾也不例外 员工:溜了溜了
遠(yuǎn)程辦公是很多“打工人”的夢(mèng)想,諸多科技公司推出了居家辦公的方案,以此來提高員工的工作效率,但有些公司并不推崇這種做法。近日,外媒消息稱,蘋果公司推出新的混合工作模式,9月初開始,要求員工每周要回辦公室工作3天,并且遠(yuǎn)程辦公申請(qǐng)比以往任何時(shí)候都更難獲得批準(zhǔn),一些員工表示,如果蘋果不放寬政策,他們將會(huì)辭職。
Apple
蘋果歷來不鼓勵(lì)員工遠(yuǎn)程辦公,不過在有些情況下會(huì)適當(dāng)放寬,個(gè)別團(tuán)隊(duì)在遠(yuǎn)程辦公方面會(huì)比其他團(tuán)隊(duì)的規(guī)定更寬松,但現(xiàn)在如若因特殊情況申請(qǐng)遠(yuǎn)程辦公也會(huì)被公司拒絕。在擁有6000多人的Slack頻道里,有大約10名蘋果員工表示,他們有些是因?yàn)榛旌瞎ぷ鞯闹贫榷o職。
在今年6月份的遠(yuǎn)程工作調(diào)查中,在1735名蘋果員工中,有36.7%的受訪者表示,他們?cè)诠ぷ鬟^程中需要一定的靈活性,不然可能會(huì)因此離開蘋果。有員工稱,《美國殘疾人法案》提供了工作便利,可以居家辦公,但是一旦返回辦公室上班,將不再享受這種便利,并表示“會(huì)在9月份失業(yè)”。
總結(jié)
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