最近這段時間，各大企業紛紛發布了自家的員工福利計劃，格力集團、小米集團向員工發放股份，京東直接逐步實現由14薪提升至16薪計劃，讓眾多網友好不羨慕。近日，騰訊也計劃向自家員工發放股份作為獎勵。

騰訊發布股份獎勵計劃

　　7月14日，騰訊控股發文稱，董事會已決議向不少于3300位獎勵人士授予合計240.43萬股獎勵股份。發行的目的旨在嘉許獎勵人士所作出的貢獻并吸引及挽留騰訊控股持續經營及發展所需的人才。根據股份獎勵計劃，董事會須安排以公司資源撥付新股份的認購款項48.06港元。獨立受托人須以現金認購新股份，該等股份于訂明的歸屬條件符合時將無償獲轉讓與獎勵人士。

　　各大公司希望通過股份留住對公司發展貢獻大的人員確實很常見。正如360董事長周鴻祎所說，對于普通員工而言，如果僅僅靠每個月的工資、獎金，那么只能達到養家糊口的目標。想要買車買房在當地站穩腳跟，勢必需要獲得公司的股份或股權。

總結

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