2021年5月25日，長(zhǎng)城汽車(chē)正式發(fā)布《長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司2021年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》、《長(zhǎng)城汽車(chē)股份有限公司2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》，擬分別向8,784名激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)39,710.1萬(wàn)份，向不超過(guò)586名激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票4,318.4萬(wàn)股。

截至目前，長(zhǎng)城汽車(chē)2020年和2021年兩期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予對(duì)象總?cè)藬?shù)為10,669人，占企業(yè)員工總?cè)藬?shù)的16.89%。長(zhǎng)城汽車(chē)旨在通過(guò)構(gòu)建創(chuàng)新的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，形成全新的“利益共同體”，有效推動(dòng)員工由“打工者”向“合伙人”轉(zhuǎn)變，把“做工作”變成“干事業(yè)”，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展。

相比2020年長(zhǎng)城汽車(chē)發(fā)布的第一期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，此次發(fā)布的第二期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的受益面更廣，激勵(lì)對(duì)象及股票期權(quán)份數(shù)大幅增加，但銷(xiāo)量目標(biāo)的權(quán)重也有所提升，考核目標(biāo)更具挑戰(zhàn)性。

第二期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用的激勵(lì)工具為股票期權(quán)和限制性股票，股票來(lái)源為長(zhǎng)城汽車(chē)向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的公司A股普通股股票，首次授予比例均為80%，預(yù)留20%。

據(jù)兩份計(jì)劃草案，此次激勵(lì)對(duì)象包括在長(zhǎng)城汽車(chē)任職的高級(jí)管理人員、公司控股子公司董事和高級(jí)管理人員，公司（含控股子公司）中層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干。

激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)考核年度為2021-2023年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，銷(xiāo)量考核目標(biāo)分別為149/190/280萬(wàn)輛，凈利潤(rùn)考核目標(biāo)分別為68/82/115億元。

長(zhǎng)城汽車(chē)2021-2022年年度銷(xiāo)量考核目標(biāo)，將分別由此前的121/135萬(wàn)輛提升至149/190萬(wàn)輛，凈利潤(rùn)考核目標(biāo)也分別由50/55億元提升至68/82億元。

最新數(shù)據(jù)顯示，2021年第一季度長(zhǎng)城汽車(chē)營(yíng)業(yè)總收入約311.17億元，同比增長(zhǎng)150.62%；凈利潤(rùn)約16.39億元。1-4月，長(zhǎng)城汽車(chē)?yán)塾?jì)銷(xiāo)量達(dá)43.06萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)86％。

總結(jié)

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