個人簡歷通常包括以下內容： 1. 個人信息：包括姓名、聯系方式、地址等基本信息。 2. 職業目標/求職意向：簡短描述個人希望從事的職業領域和崗位。 3. 教育背景：列出自己的教育經歷，包括學校、專業、學位等。 4. 工作經歷：按時間順序列出過往的工作經歷，包括公司、職位、時間段和工作職責。 5. 實習經歷：如有，列出曾經參與過的實習項目、公司或組織以及實習期間的職責和成果。 6. 項目經驗：列出參與過的重要項目，包括項目名稱、時間、職責和取得的成果。 7. 技能與能力：列出自己所掌握的技能，可以包括專業技能、語言能力、計算機技能等。 8. 獎項與榮譽：列出曾獲得過的學術或職業方面的獎項、榮譽等。 9. 自我評價/個人特點：簡單描述自己的性格、特點、優勢等，突出與目標崗位相關的能力和特點。 10. 其他信息：可以包括個人興趣愛好、社會實踐經驗等其他能夠突出個人綜合素質和背景的信息。 至于簡歷的格式，一般有以下幾種： 1. 逆序時間格式：按時間先后順序從最近到最早排列經歷，常用于工作經驗。 2. 功能型格式：根據應聘職位的要求和個人技能，將相關經歷和能力分塊列出，突出個人的優勢和適應能力。 3. 組合式格式：將逆序時間格式和功能型格式相結合，先按時間逆序排列經歷，再在每個經歷下列出相關技能和成就。 無論采用哪種格式，簡歷應保持簡潔、清晰、易讀，避免使用過多花哨的裝飾和字體，注意排版和格式的一致性，使用較為常見的字體如宋體或Arial，并使用合適的字號和行距。簡歷長度一般控制在1-2頁，盡量將信息精簡到最重要的部分。

總結

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