伴隨著移動互聯網的熱潮，美容行業里也不再只是“互聯網+美容院”的O2O模式，緊跟其后的又有了“互聯網+美容師”O2O模式。那么，面對互聯網時代，美容師上門服務有前途嗎？據了解，美容師上門服務可以是手法，可以是產品，美容儀器卻是無法上門的。不少美容機構的負責人也表示，從未考慮推行過這項上門服務，大多數顧客就住在美容機構的門店附近，直接進店做美容很便利。不難看出，即便O2O線上服務是一股不可阻擋的發展趨勢，“互聯網+美容師”的發展空間并沒有想象中的那么大。美容師上門服務收入高雖說美容師上門服務空間不大，但很多美容師卻被它的高薪所吸引，一家上門美容服務平臺推出這樣的美容師招聘要求：工薪待遇極高、時間自由支配、無需業績壓力、晉升空間大、社保五險保障，每個美容師都將接受統一的帶薪培訓，宛如空姐。雖說美容020平臺收入高于傳統美容院，但美容師上門服務的也并不是都可以拿高薪，還要取決于該美容師的專業水平，工作技能，人員素質，供需變化。沒有過硬的專業技能和銷售話術，你如何接單，還是老老實實呆在美容院做吧。100個上門服務的美容師最多能出一個股東面對移動互聯網的熱潮，美容師到底選擇上門服務還是呆在傳統美容院？除了看收入外，還可以看未來職業發展。在傳統美容院工作的美容師，未來的發展之路從美容導師，顧問，店長，或者享有美容院的股份，甚至有經驗有能力自己都還可以開美容院做老板；020平臺的美容師,她的職業發展方向有是私人顧客，帶團管理，或者大區經理，從自由職業者發展為合伙團隊，或者平臺的股東。相對來就來講看似前途光明，實則是競爭大，壓力大，100個美容師最多能出一個股東，但是100個美容師至少可以成就30個美容院老板。一般有能力的人喜歡自由，沒有能力的人喜歡平穩，喜歡的平穩的人會呆在美容院，喜歡自由的人會跳出美容院。美容行業的從業素質偏低，喜歡在美容院的還是大多數，女孩的冒險精神不大，呆在美容院的人會比在外面奔波的人多。到底在美容O2O模式下，美容師選擇上門服務還是繼續呆在美容院呢？還得看自己的選擇吧。該信息來源于138job中國美容人才網

總結

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