臨近春節(jié)，大廠們的年終福利再度成為大家關(guān)注的焦點(diǎn)。

最新款蘋果手機(jī)、二十年的茅臺、股票分紅……被996折磨的打工人們紛紛直呼：“我又可以了”！

據(jù)財(cái)聯(lián)社報(bào)道，騰訊多位員工透露，騰訊今年的陽光普照獎已經(jīng)公布，每位騰訊員工都將得到100股騰訊股票，解禁期一年。

如果按照現(xiàn)價(jià)計(jì)算，100股騰訊股票市值在7.4萬港元左右，折合人民幣6.1萬元左右。此外，入職未滿一年的員工也可拿到這份獎勵，有在去年12月入職的員工也收到了通知。

如果以2020年第三季度財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，騰訊公司有77592名員工；這意味著有接近8萬名員工收到了100股的股票獎勵，總價(jià)值接近50億元人民幣。

除此之外，更有騰訊內(nèi)部員工稱，開發(fā)了《王者榮耀》的騰訊天美工作室給每位員工發(fā)了一瓶二十年的茅臺，并附帶一句凡爾賽發(fā)言：“不希望你們因?yàn)橘I房、買車這種瑣事浪費(fèi)時(shí)間。”不過，也有網(wǎng)友透露，發(fā)的是茅臺鎮(zhèn)的酒，但并非飛天茅臺。

此前，還有網(wǎng)友曬出，騰訊王者榮耀團(tuán)隊(duì)年終獎平均140萬元，高達(dá)100個(gè)月工資，引得不少網(wǎng)友驚呼“我酸了”。

2月8日下午，騰訊方面就“年終獎發(fā)價(jià)值超6萬元股票”一事回應(yīng)稱，不是每個(gè)人都有，公司在今年年終獎中，對做出特別貢獻(xiàn)的員工授予了一筆同心同行獎（100股的一次性激勵）。

界面新聞指出，盡管這份獎勵并非全員都有，但一些入職未滿一年的員工也拿到了這份獎勵，甚至去年12月入職的員工也收到了通知。

除了年終獎勵，騰訊各部門還曾有過階段性營收獎勵。

2020年9月30日，騰訊PCG（平臺與內(nèi)容事業(yè)群）曾給每位員工發(fā)放一臺價(jià)值16999元的華為折疊屏手機(jī)MateXs。2019年年末，騰訊云提前完成100億的營收目標(biāo)，公司為所有相關(guān)人員都頒發(fā)了一臺iPhone11Pro作為獎勵。

另外，騰訊也曾多次授予員工股票。2017年7月，騰訊發(fā)行合計(jì)約1787萬股新股，獎勵10800名員工，占其當(dāng)時(shí)員工規(guī)模的34%；2016年末，騰訊向每位員工授予每人300股騰訊股票，作為公司成立18周年的特別紀(jì)念，股票總價(jià)值約達(dá)17億港元，人均約分得5.3萬元人民幣。

“工資只是零花錢，收入靠年終獎”，華為的年終獎之豐厚，歷來為人所津津樂道。

據(jù)界面新聞報(bào)道，近日，華為輪值董事長胡厚崑在公司內(nèi)部宣布：華為2020年持續(xù)實(shí)施股票分紅，預(yù)計(jì)每股1.86元。

這是什么概念？

據(jù)《中國基金報(bào)》消息，2018年華為的總股數(shù)高達(dá)222億股，這兩年總股數(shù)應(yīng)該只增不減，華為起碼分紅了400多億。

根據(jù)華為2019年年報(bào)，華為通過工會實(shí)行員工持股計(jì)劃，參與人數(shù)為104,572人，參與人僅為公司員工。

一位華為中層持股員工對界面新聞表示：“公司在遭遇制裁后，原以為今年分紅會在每股1.5元以下，沒有想到最終定價(jià)達(dá)1.86元，我自己還是感到滿意。”

雷鋒網(wǎng)了解到，華為是一家由員工100%持股的公司，雖然堅(jiān)持不上市，但早在1990年，華為就開始以內(nèi)部融資、員工持股的方式來激勵員工。

華為最初的參股價(jià)格為10元，稅后利潤的15％用于股權(quán)分紅，此后，股票分紅成為華為員工收入的重要一環(huán)。期間，分紅最高的一年是2010年，每股分紅達(dá)到了2.98元。

不過，需要說明的是，持股員工也需要承擔(dān)和公司綁定后一榮俱榮，一損俱損的風(fēng)險(xiǎn)。

給員工發(fā)“陽光普照獎”的，不止騰訊，還有快手。

據(jù)界面報(bào)道，多位快手內(nèi)部人士透露，快手給每位正式員工準(zhǔn)備了100股股票的“陽光普照獎”。

據(jù)快手招股書顯示，截至2020年6月30日，快手的員工總數(shù)為16387名，意味著快手發(fā)放這次“陽光普照”獎勵的總股數(shù)為163.87萬股。

網(wǎng)友再次“酸了”，果然又是“別人家公司”。

相比100股“陽光普照”獎勵，剛剛完成的IPO才是快手員工們更大的年終紅包。

2月5日，快手登陸港交所。發(fā)行文件顯示，截至1月18日，快手根據(jù)首次公開發(fā)售前雇員持股計(jì)劃向7020名承授人（包括董事、高級管理層、關(guān)連人士及其他雇員）授出購股權(quán)，以認(rèn)購合共6.26億股股份。

除宿華、銀鑫等5位董監(jiān)高外，截至最后可行日期，普通員工7015名，共計(jì)獲得4.236億購股權(quán)，并有2.57億股購股權(quán)尚未行使，面授對象為6947名員工。

若以上述數(shù)據(jù)計(jì)算，即快手普通員工人均持股6.04萬股，按照上市當(dāng)天收盤價(jià)300港元/股，普通員工人均身價(jià)可達(dá)1812萬港元（約合人民幣1516萬元）。

據(jù)三言財(cái)經(jīng)消息，“2021陌陌線上年會指引”顯示，2021年，陌陌年會選擇以線上的形式舉辦。

獎品清單顯示，年貨禮盒人手一份，特等獎的蘋果八件套有4份，每份價(jià)值約為46392元。

此外，還有一等獎至八等獎以及游戲獎等，獎品各不相同。

陌陌去年的年會獎品是人手一臺iPhone11256GB以及一副AirPodsPro。不僅如此，陌陌還曾在年會發(fā)放了高達(dá)數(shù)千萬元獎金，僅陽光普照大獎就發(fā)放給每人25000現(xiàn)金。

在2020年的最后一天，百度在內(nèi)部郵件宣布，為司齡滿2年且愿意在百度持續(xù)貢獻(xiàn)的所有正式員工發(fā)放“U獎金”，發(fā)放金額為2020年12月的月基薪的50%。

對于“U獎金”，百度在信中解釋了涵義——過去兩年公司經(jīng)歷了艱難的時(shí)刻，而今重回上升通道，股價(jià)畫出了一個(gè)U型。

內(nèi)部信表示，此次是向過去兩年與公司同呼吸共命運(yùn)、并愿意繼續(xù)共同奮斗的百度人，發(fā)放一筆特別的“U獎金”，感謝大家即使曾經(jīng)面臨低谷，也依然選擇與百度共度難關(guān)。

發(fā)放對象的條件為：

1、2019年1月2日及以前以正式員工身份入職，含直銷體系、海外及勞務(wù)員工；

2、不含2019年1月2日以后加入百度或并購加入百度的員工；

3、不含近兩年（19/20）績效為L的員工，不含已確定將離職的員工。

小米：給工程師頒發(fā)“百萬美金技術(shù)大獎”

和其它互聯(lián)網(wǎng)大廠采取的“陽光普照獎”不同，小米的年終大獎則是頒給了技術(shù)人才。

雷軍表示，2021年開年第一件大事，是給工程師頒發(fā)“百萬美金技術(shù)大獎”，贊賞他們探索技術(shù)無人區(qū)的勇氣。

2020年1月7日，2020年小米百萬美金技術(shù)大獎揭曉，經(jīng)過小米集團(tuán)技術(shù)委員會多輪評選，兩支年輕的工程師團(tuán)隊(duì)脫穎而出——手機(jī)部小米秒充團(tuán)隊(duì)、軟件與體驗(yàn)部的MIUI隱私保護(hù)團(tuán)隊(duì)（獎品為價(jià)值100萬美金的小米受限股）。

值得一提的是，這是小米第二次頒發(fā)百萬美金大獎，前后已有三個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)獲此榮譽(yù)。

陽光普照獎、分紅400億、人均一部頂配iPhone12、U獎金、百萬美元技術(shù)大獎······

大廠年終花樣百出，看客們也只有羨慕的份。看了大廠們的年終獎，網(wǎng)友們紛紛表示“太酸了！”、“快樂都是別人的”。

不過，在動輒價(jià)值數(shù)萬的年終獎中，還有一股清流——帶貨成交額超20億的老羅，決定年終獎象征性地領(lǐng)1塊錢。原因無他，僅是債務(wù)尚未還清。

相較之下，應(yīng)該不會有比老羅更少的年終獎了，除非沒有（手動狗頭）。

最后一問：

總結(jié)

以上是生活随笔為你收集整理的年终奖凡尔赛大战：腾讯人均超6万、华为分红400亿的全部內(nèi)容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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