我國的醫保支付方式有許多種，例如按人頭付費、按平均定額付費、按病種付費、總額預算制等。

1、按人頭付費。它主要是根據醫院提供服務的人口數量來規定每個人的定額標準，實際上就是一種預付制。它的好處是管理較簡單且費用低，并能自覺控制費用。當然缺點是病情較于簡單的患者更容易被醫院所接受。

2、按平均定額付費。它也叫按服務人次付費，醫保機構和醫院事先就確定好門診和住院人次的平均定額標準，按照此標準來進行結算。當費用低于標準時，就按實際費用結算；費用高于標準時，在經過定額標準結算后，超出標準并符合條件的部分，由雙方按比例分擔。這類支付方式比較簡單，管理要求也比較低，并且不會影響醫療服務質量。但也有可能導致人次過多而降低服務質量的事件出現。

3、按病種付費。實際就是按診斷疾病分類來定額支付，它是最直接最有效率的一項支付方式，縮短了大量的時間并提高了工作效率。但其的缺點是管理要求以及成本過高，全面實施太難。

4、總額預算制。也是由機構與醫院協商好后確定一年的總額預算，不論實際醫療費用有多少，都以這個總額為標準限度，并且醫療機構必須保證符合規定的醫療服務。

5、按服務項目付費。這是我國運用的最早、最廣泛的支付方式，屬于事后付費。但醫療費用難以控制，就會造成費用上漲的問題。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的医疗保险支付方式的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。