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個人所得稅（personal income tax）是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

個人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。

個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財(cái)政收入中占較大比重，對經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。

年終獎稅率怎樣計(jì)算？

一、正面回答
獎金單獨(dú)計(jì)稅稅率為：
1、不超過36000元的部分不超過3000元的3%；
2、超過36000元至144000元的部分超過3000元至12000元的部分10%；
3、超過144000元至300000元的部分超過12000元至25000元的部分20%；
4、超過300000元至420000元的部分超過25000元至35000元的部分25%等。
二、分析
居民個人取得全年一次性獎金，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算。納稅獎金申報(bào)僅計(jì)算年度獎金收入的稅額，不包括正常月薪收入稅額計(jì)算。如果當(dāng)月申報(bào)的收入包括正常月薪收入和年度獎金的，則正常月薪收入應(yīng)另行按正常月薪收入進(jìn)行申報(bào)。
三、獎金扣繳個人所得稅計(jì)算公式是什么？
1、全年一次性獎金收入÷12=商數(shù)；
2、應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。
四、總結(jié)
如果納稅人有多筆預(yù)扣預(yù)繳階段單獨(dú)計(jì)稅的全年一次性獎金，在辦理年度匯算時，可以選擇全部并入綜合所得計(jì)稅，也可以選擇將其中任意一筆單獨(dú)計(jì)稅，其他并入綜合所得合并計(jì)稅，選擇單獨(dú)計(jì)稅的全年一次性獎金不納入年度匯算范圍。

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法律主觀：

一、年終獎個人所得稅計(jì)算公式1、全年一次性獎金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)。2、應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入（乘以）適用稅率A-速算扣除數(shù)A。附：個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用)級數(shù)每月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)：(1)全月應(yīng)納稅額不超過3000元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)0;(2)全月應(yīng)納稅額超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。速算扣除數(shù)210元;(3)全月應(yīng)納稅額超過12000元至25000元的部分，稅率為20%。速算扣除數(shù)1410元;(4)全月應(yīng)納稅額超過25000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數(shù)2660元;(5)全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數(shù)4410元;(6)全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數(shù)7160元;(7)全月應(yīng)納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數(shù)15160元。

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法律主觀：

一、年終獎個人所得稅的計(jì)算公式：（一）全年一次性獎金收入÷12=商數(shù)（按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A）（二）應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。二、個人所得稅的適用人群：(一)工資和薪金所得適用;(二)個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用;(三)勞動報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費(fèi)用800元;4000元以上的，減除20%的費(fèi)用，然后就其余額按比例稅率20%征收;(四)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，按比例稅率20%征收;(五)利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額比例稅率20%征收。注：勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的實(shí)行加成征收。(減除法定費(fèi)用后適用稅率20%)。三、個人所得稅常見問題：加班費(fèi)應(yīng)并入工薪收入依法征稅。在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，一次一次性獎金的優(yōu)惠算法只允許采用一次。單位在外地設(shè)立辦事處，并從當(dāng)?shù)卣腥?。這部分工作人員居住在當(dāng)?shù)?，其住房情況以及保險(xiǎn)水平應(yīng)遵從當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)，社平工資按照辦事處所在地標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。對勞動者獲得的補(bǔ)償金，比照《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》（財(cái)稅157號）執(zhí)行。在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按規(guī)定辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

法律客觀：

年終獎是如何計(jì)算繳納個人所得稅的?年終獎是不少上班族一年下來的辛苦錢，新個稅計(jì)算方法中年終獎是如何計(jì)算繳納個人所得稅的也受到了大家的關(guān)注。國家雖然實(shí)行了新個稅政策，但是年終獎計(jì)算繳納個人所得稅的算法卻沒有調(diào)整，網(wǎng)上傳的年終獎個稅新計(jì)算方法是虛假的。國家稅務(wù)總局已經(jīng)聲明，所謂的《國家稅務(wù)總局關(guān)于修訂征收個人所得稅若干問題的規(guī)定的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第47號)是虛構(gòu)的，國家稅務(wù)總局并沒有對全年一次性獎金的計(jì)稅方法進(jìn)行修訂。年終獎計(jì)算公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)正確計(jì)算方法：(一)如果，發(fā)放獎金當(dāng)月的工資超過3500，那么先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率和速算扣除數(shù)。然后按公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)舉例：張先生年終獎金是24000元，而且當(dāng)月工資為3600元.我們先算稅率24000÷12=2000元那么對應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。按照公式應(yīng)納稅額:24000×10%-105=2295元(二)如果，發(fā)放獎金當(dāng)月工資低于3500，那么我們要先用獎金把工資補(bǔ)到3500，再用剩下的獎金來計(jì)算。舉例：王女士年終獎19100元，發(fā)放當(dāng)月工資是3400元。那么我們就要從19100元的獎金里面拿100元來把工資補(bǔ)足3500元。用剩下的19000元來計(jì)算年終獎個人所得稅。19000元÷12=1583.3元，對應(yīng)稅率表，稅率為10%速算扣除數(shù)為105元。年終獎個稅應(yīng)繳納：19000元×10%-105=1795元

以上就是小編對于年終獎扣稅標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算器（深圳年終獎扣稅標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算器）問題和相關(guān)問題的解答了，年終獎扣稅標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算器（深圳年終獎扣稅標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算器）的問題希望對你有用！

總結(jié)

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