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做错事的个性签名

發(fā)布時間:2023/11/24 万象百科 41 博士
生活随笔 收集整理的這篇文章主要介紹了 做错事的个性签名 小編覺得挺不錯的,現(xiàn)在分享給大家,幫大家做個參考.
這樣的公司,不繳納社會保險費金、借口任意扣錢,這些做法明顯屬于惡意坑勞動者!國家政府的法律規(guī)定工資必須通過銀行卡支付,用人單位(公司、企業(yè)、私人老板、國家政府部門)都必須給勞動者辦理社會保障手續(xù)并且按時足額繳納社會保障費(五險一金:養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金),這個公司都違背,這屬于違法犯罪。如果有時間就向當?shù)卣嘘P(guān)部門投訴舉報告發(fā),要求政府有關(guān)部門幫助解決拖欠工資的事,并且嚴格處罰這個公司。如果不想為這個公司干活,就找機會離去不干了。要能找到比較合理合法的公司去干活,就好按照現(xiàn)在國家政府的法律規(guī)定:拖欠工資的,如果勞動者向政府有關(guān)部門提出申請“拖欠工資賠償金”,政府有關(guān)部門(人力資源和社會保障局電話12333、勞動局、勞動監(jiān)察大隊、法院)應該依法判處公司(或者老板)按照拖欠工資的數(shù)目的百分之二十五(25%)的款額的賠償金,賠付給被拖欠工資的勞動者,這是付給被拖欠工資100%(百分之一百)之外的,也就是總共應該付給勞動者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款額。《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。應該打電話12348法律援助熱線電話,這是政府提供免費律師幫助勞動者各種問題的電話號碼,可以要求政府提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助,也可以和政府的免費律師商量辦法,以便順利拿回被拖欠的工資國家政府現(xiàn)在有法律明確規(guī)定“拖欠工資的克扣工資的屬于違法犯罪,拖欠克扣一個人的工資超過五千元的屬于“拒不支付勞動報酬罪”,超過三萬元或者超過十個人的屬于嚴重違法犯罪,嚴重的要判刑關(guān)進牢獄。”、“企業(yè)應簽訂勞動協(xié)議合同,并且給每一位勞動者(工人、農(nóng)民工、員工、民工、職工,等等)繳納社會保險費(五險一金)”,“企業(yè)應將工資直接發(fā)放給勞動者本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業(yè)可委托銀行發(fā)放勞動者工資。”,企業(yè)必須按照約定給勞動者繳足社保費并且足額發(fā)給工資,否則,政府執(zhí)法部門會依法嚴格處罰違法的企業(yè)。私人老板同樣必須按照國家政府的法律發(fā)給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費“五險一金”并且按時付給工資,如果違反有關(guān)工資和社會保險的法律規(guī)定及勞動報酬與勞動保護的法律規(guī)定,政府同樣會嚴格依法懲處違法的私人老板。1、根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定,企業(yè)必須給勞動者(農(nóng)民工、職工、員工,民工、工人、所有的打工者)繳足“五險一金”,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業(yè)與職工簽訂合同時,勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。2、《勞動合同法》第十九條第四款規(guī)定,試用期應包括在勞動合同期中,也就是說,企業(yè)在試用期間也必須為勞動者繳納社保。3、據(jù)《社會保險法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務,該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。第一步應該爭取協(xié)商解決,可以直接找企業(yè)法人代表、企業(yè)老板、財務部門、財務經(jīng)理。能協(xié)商解決最好,協(xié)商不合理就向當?shù)氐恼嘘P(guān)部門投訴舉報告發(fā)(勞動監(jiān)察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局、勞動局里的勞動仲裁科、工商管理局、建設(shè)局、法院、監(jiān)察部、12348法律援助熱線電話,都可以,會得到政府有關(guān)部門的幫助的)記住:一定要有曾經(jīng)互相存在勞動關(guān)系的事實證據(jù),如:協(xié)議合同、欠條、有關(guān)拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像,上班打工的打卡記錄,上班勞動工作的視頻錄像,曾經(jīng)填過的各種表格、之前曾經(jīng)領(lǐng)取工資的憑證、領(lǐng)取物品的憑證、上崗證、出入證、胸章、胸牌、臂章、單位發(fā)的工作服工作帽、單位發(fā)的勞保用品、各種各樣的文字材料資料,微信上短信上電腦上涉及雙方發(fā)給工資數(shù)目與拖欠工資及索要工資的各種信息、介紹人、中介人、知情人、證明人,等等,都可作為事實證據(jù)。有欠條的可直接起訴到法院,要求支付欠條的數(shù)目。看到這個答復 如果有助 點擊 采納 推薦 就行

總結(jié)

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