大家好！今天讓小編來大家介紹下關于勞動合同法律咨詢電話（勞動合同法律咨詢電話號碼）的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

文章目錄列表:

勞動合同法咨詢電話號碼是多少

勞動局免費法律咨詢電話是多少

勞動合同糾紛咨詢電話

勞動合同法咨詢電話是多少？

勞動合同法咨詢電話號碼是多少

可以直接撥打“12333”這個電話號碼。

人力資源社會保障部下發(fā)過《關于繼續(xù)使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。

目前“12333智詢通”已覆蓋了養(yǎng)老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。

主要為社會公眾提供就業(yè)、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。

擴展資料

《中華人民共和國勞動合同法》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，制定本法。

由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日修訂通過，自2008年1月1日起施行。

本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條 規(guī)定應當支付經濟補償?shù)?，經濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償?shù)模凑债敃r有關規(guī)定執(zhí)行。

參考資料來源： 百度百科-12333

參考資料來源： 社會保障部官網-全國統(tǒng)一咨詢服務專用電話

勞動局免費法律咨詢電話是多少

法律分析：是12333。雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的，但12333是可全國撥打的。

法律依據(jù)：《勞動合同法》第七十三條 國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監(jiān)督管理。

縣級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區(qū)域內勞動合同制度實施的監(jiān)督管理。

縣級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監(jiān)督管理工作中，應當聽取工會、企業(yè)方面代表以及有關行業(yè)主管部門的意見。

勞動合同糾紛咨詢電話

法律分析：有勞動糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務專用號碼為12333，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。

全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服務機構。可以電話咨詢投訴。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

勞動合同法咨詢電話是多少？

勞動仲裁局咨詢電話是12333。
      當勞動者發(fā)生勞動爭議，勞動者有權申請仲裁、或者向有關部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體內容。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動監(jiān)察過程中，勞動監(jiān)督機關一經作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關單位和個人應立即執(zhí)行。有關當事人不服處理決定的，可以提起行政復議或行政訴訟，在申請復議或行政訴訟期間，不影響決定的執(zhí)行。
      1.爭議發(fā)生后一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書。
      2.仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定。
      3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人。
      4.開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述。
      6.調解不成，裁決。

以上就是小編對于勞動合同法律咨詢電話（勞動合同法律咨詢電話號碼）問題和相關問題的解答了，勞動合同法律咨詢電話（勞動合同法律咨詢電話號碼）的問題希望對你有用！

總結

以上是生活随笔為你收集整理的劳动合同法律咨询电话（劳动合同法律咨询电话号码）的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

如果覺得生活随笔網站內容還不錯，歡迎將生活随笔推薦給好友。