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獎金個人所得稅怎么計算

獎金個人所得稅計算方法，計算公式是什么？

個人所得稅獎金的計算方法是什么？

獎金個人所得稅怎么算?

獎金個人所得稅怎么算

獎金個人所得稅怎么計算

法律主觀：

獎金包括：稿酬的所得、特許權使用費所得、利息、股息、紅利所得等，對企事業單位的承包經營、承租經營所得個人的所得稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數。詳細內容請

法律客觀：

獎金個人所得稅怎么計算根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)文件的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(三)在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

獎金個人所得稅計算方法，計算公式是什么？

如今，當員工達到了一定的績效時，企業就會發放相應的獎金作為獎勵，對于這部分的金額，很多財會人員不清楚具體如何計算，下面深空網給大家詳解。
獎金個人所得稅如何計算?
納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的：應按稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
計算
應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-減免稅額-抵免稅額
=(收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除-允許彌補的以前年度虧損)×適用稅率-減免稅額-抵免稅額
公式中的減免稅額和抵免稅額，是指依照企業所得稅法和國務院的稅收優惠規定減征、免征和抵免的應納稅額
按納稅人不同計算有所區別
一般納稅人
銷售貨物或提供應稅勞務
納稅人銷售貨物或者提供應稅勞務(以下簡稱銷售貨物或者應稅勞務)，應納稅額為當期銷項稅額抵扣當期進項稅額后的余額。應納稅額計算公式：
應納稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額
因當期銷項稅額小于當期進項稅額不足抵扣時，其不足部分可以結轉下期繼續抵扣。
小規模納稅人
銷售貨物或提供應稅勞務
小規模納稅人銷售貨物或者應稅勞務，按照銷售額和本條例第十二條規定的征收率計算應納稅額，不得抵扣進項稅額。應納稅額計算公式：
應納稅額=銷售額×征收率
納稅人進口貨物
納稅人進口貨物，按照組成計稅價格和本條例第二條規定的稅率計算應納稅額，不得抵扣任何稅額。
組成計稅價格=關稅完稅價格+關稅+消費稅
應納稅額=組成計稅價格×增值稅稅率

個人所得稅獎金的計算方法是什么？

新個稅法中，全年一次性獎金的計稅方式發生了較大的變化，可以單獨計稅，也可以合并計稅，具體應如何計算？
個稅獎金如何計算？
個稅獎金計算公式為：應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數;
其中，適用稅率及速算扣除數根據全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額對應綜合所得稅率表得到。
根據《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)第一條規定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照按月換算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
年終獎金的賬務處理
年終獎計提時，貸方應計入“應付職工薪酬—獎金“科目：
借：銷售費用/管理費用/主營業務成本—獎金
貸：應付職工薪酬—獎金
發放年終獎金時的會計分錄：
借：應付職工薪酬—獎金
貸：應交稅費—應交個人所得稅
銀行存款
應付職工薪酬屬于負債類科目，核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬的二級科目比較多，主要包括工資、福利費、非貨幣性福利、社保費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃義務、辭退福利等。

獎金個人所得稅怎么算?

獎金個人所得稅的算法一是雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照綜合所得稅率表(月)確定適用稅率和速算扣除數，確定應納稅額;二是雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。適用公式為:應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
一、獎金個人所得稅怎么算?
      (1)如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為:
      應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
      (2)如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為:應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
      2、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。
      3、《
      征收個人所得稅若干問題的規定》第十三條關于納稅人一次取得屬于數月的獎金或年終加薪，勞動分紅的征稅問題。納稅人一次取得屬于數月的獎金或年終加薪，勞動分紅，一般應將全部獎金或年終加薪，勞動分紅同當月份的工資，薪金合并計征個人所得稅。
      4、但對于合并計算后提高適用稅率的，可采取以月份所屬獎金或年終加薪，勞動分紅加當月份工資，薪金，減去當月份費用扣除標準后的余額為基數確定適用稅率，然后，將當月份工資，薪金加上全部獎金或年終加薪，勞動分紅，減去當月份費用扣除標準后的余額，按適用稅率計算征收個人所得稅.對按上述方法計算無應納稅所得額的，免予征稅。
二、員工獎金擴展資料:
      1、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。
      上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。
      2、納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳:
      (一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
      如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
      (二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下:如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為:應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除;如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為:應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
      3、在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
      4、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按本通知第二條、第三條執行。
      5、雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。
      6、對無住所個人取得本通知第五條所述的各種名目獎金，如果該個人當月在我國境內沒有納稅義務，或者該個人由于出入境原因導致當月在我國工作時間不滿一個月的，仍按照《國家稅務總局關于在我國境內無住所的個人取得獎金征稅問題的通知》(國稅發〔1996〕183號)計算納稅。
      不同的獎金納稅額也會不一樣，有時候多發一塊錢可能就要多交幾千或者一萬多的稅額，更有甚者拿到的獎金還沒有其他獎金低的人員，所以為了避開這個雷區，我們一定要根據不同的計稅方法靈活納稅。

獎金個人所得稅怎么算

法律分析：納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額.的：應按稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。

當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的：應按稅額=(雇員當月取得全年一次性獎.金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：

（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）；

（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

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總結

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