五險一金的繳納費用跟職工的工資、當地的繳費標準以及參保人員選擇的繳費基數等有關。

1、養老保險：一般養老保險單位繳納比例為20%，個人繳費比例為8%。養老保險是需要累計繳費滿15年的，只有繳滿規定的年限，到了退休年齡才可以領取養老金；

2、醫療保險：醫療保險通常是單位繳納12%，個人繳納2%。醫療保險最好不要中斷，否則可能會影響到醫療費用報銷；

3、失業保險：失業保險和養老、醫療保險一樣，是由單位和個人一起繳納的，單位繳納1%，個人繳納比例為0.2%。失業保險需要累計繳費滿1年才有機會領取失業保險金；

4、工傷保險：工傷保險只需要單位繳費，職工本人不需要支付工傷保險費用，單位繳費比例在0.5%-2%；5、生育保險：生育保險和工傷保險一樣，只需要單位繳納，繳納比例為只由單位繳納0.8%。生育保險也是需要繳納滿1年以上，符合條件的人才享受生育醫療保險，以及生育津貼。

6、住房公積金。住房公積金是由單位和個人共同繳納的，并且雙方繳納的比例是相同的，一般職工本人和單位雙方的繳費比例都是12%。

總結

以上是生活随笔為你收集整理的五险一金缴纳比例计算的全部內容，希望文章能夠幫你解決所遇到的問題。

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