具體情況我說一下，去年10月進入公司，5月初離職的，辭職后公司負責社保的員工沒有幫我減員，5月中旬發工資前老板娘發現我的社保沒退，所以讓財務在我4月份的工資里扣出全部社保的費用（即公司與個人部全由我承擔），我聽到消息后提出異議，結果老板他們說我的責任，因為離職前是由我負責公司社保部分，辭職的時候我就應該操作減員。我說工作交接時已全部交給后面的員工，當時也交待過每月增減員的時間，至于離職后你們沒有退保不是我的責任。

總結

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