眾所周知，領取退休金的最低要求是社保至少繳滿15年，而近日，“社保繳滿15年后能坐等退休嗎”的話題登上熱搜。

對于這一問題，國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所研究室主任馮文猛，通過媒體向公眾解答了這一問題。

據其介紹，按目前的規定，養老保險繳夠15年，參保人員退休之后就可以領取養老金，但是不建議在繳滿15年之后就中斷繳費。

他指出，因為養老保險遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，繳費水平越高，繳費年限越長，將來個人領取的養老金就會越多。

所以，15年只是養老保險的最低繳費年限，在此基礎上繼續繳費，將來能提升養老金水平，個人的老年生活才更有保障，因此，鼓勵大家多繳費、長繳費。

此外，需要注意的是，《中華人民共和國社會保險法》規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

這也就意味著，如果社保繳納15年后，還未達到退休年齡，屬于在職職工的話，也需要繼續繳納社保的，這屬于強制規定，也是職工的權益，在職職工要應繳盡繳。

對于靈活就業人員來說，是自愿參保繳費的，因此，養老保險在繳費滿15年后是否繼續繳費，可以自由選擇。

馮文猛建議，養老保險繳費年限長短關系著未來個人領取養老金水平的高低，鼓勵靈活就業人員在條件和能力允許的情況下，盡量提高繳費年限。

總結

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